工伤赔偿 法律问答
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工伤营养费误工费由谁承担[律师回复] 结论：工伤的营养费和误工费一般由用人单位承担，若未支付可通过劳动仲裁维权。 法律解析：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，能享受工伤医疗待遇，其中就包含伙食补助费和营养费。同时，职工因工伤暂停工作接受治疗期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付误工费，一般停工留薪期不超 12 个月，特殊情况经确认可适当延长。这是为了保障工伤职工的合法权益，让他们在因工伤遭受损失时能得到应有的补偿。如果用人单位违反规定，未依法支付营养费和误工费，工伤职工不必忍气吞声，可依据相关法律规定，通过劳动仲裁这一法律途径来维护自身权益。劳动仲裁能公正地裁决用人单位的违法行为，为工伤职工讨回公道。若你遭遇此类情况，不妨及时向专业法律人士咨询，他们会根据具体情况为你提供更详细准确的帮助和建议。绵阳法务
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工伤能申请什么赔偿金[律师回复] 工伤可申请多种赔偿金，具体情况需根据实际判定。 1. 医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录的费用均可申请，保障工伤治疗的基本支出。 2. 停工留薪期工资：职工工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，维持其正常生活水平。 3. 伤残津贴、一次性伤残补助金：构成伤残且符合条件的职工可领取，伤残补助金按伤残等级确定金额。 4. 合同解除或终止相关补助金：有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 5. 其他费用：如护理费（生活不能自理时）、住院伙食补助费等。 建议职工及时进行工伤认定和伤残鉴定，了解当地工伤保险政策，确保自身权益，按规定申请相应赔偿。绵阳法务
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工地上受伤怎么去评伤残等级[律师回复] 结论：工地上受伤后评伤残等级需先 1 年内申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，依据相关标准评定，准备好材料，不服可申请再次鉴定。 法律解析：根据《工伤保险条例》等法律法规，对于工地上受伤的情况，明确规定了评伤残等级的流程。 首先，规定了申请工伤认定的时间为受伤之日起 1 年内，这是保障受伤职工权益的重要时间节点，超过此期限可能无法认定工伤。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，经认定为工伤后，才有资格进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会依据专业的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，对受伤职工的身体功能障碍程度和生活自理障碍程度进行全面评定，以此确定伤残等级。整个过程中，准备好相关病历、诊断证明、工伤认定决定书等材料是确保评定顺利进行的基础。如果对评定结果不服，法律也赋予了受伤职工在规定时间内申请再次鉴定的权利，以保障其合法权益。如果您在工地上受伤后需要评伤残等级，或对相关流程有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询。律图阿坝
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上海工伤十级可以赔多少钱[律师回复] 上海工伤十级赔偿项目多样，实际赔偿数额受多种因素制约。 1. 一次性伤残补助金：按7个月本人工资标准发放，这是对劳动者因工伤导致劳动能力部分丧失的一种经济补偿。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：均为3个月的上年度全市职工月平均工资。前者用于补偿工伤职工后续可能产生的医疗费用，后者是对工伤职工就业受到影响的经济补偿。 3. 停工留薪期工资：停工留薪期内，单位需按月支付原工资福利待遇，保障职工在此期间的生活。 4. 医疗费：符合规定的费用由工伤保险基金支付。 建议职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，准确核算赔偿金额。用人单位应依法履行赔偿责任，确保职工合法权益。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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