公司经营 法律问答
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更换法人后，新法人是否担之前债务[律师回复] 结论： 更换法定代表人不影响公司债务承担，公司需以全部财产负责。新法定代表人通常无需以个人财产担责，但存在未履行出资义务或滥用权利等情形时要担责。 法律解析： 根据法律规定，法人是独立承担民事义务的组织，公司债务由公司财产承担。法定代表人的更换并不改变公司的责任承担主体，公司仍需对之前的债务负责。一般情况下，新法定代表人无需用个人财产偿还公司旧债。然而，如果新法定代表人身为公司股东，没有履行或未全面履行出资义务，就需在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任；要是其滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益，就要对公司债务承担连带责任。如果遇到公司债务及法定代表人责任相关的法律问题，可向专业法律人士咨询。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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