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在不在不知情的情况下，取了49,000[律师回复] 您好，我理解您的问题是关于在不知情的情况下取了49,000元的情况。这种情况需要具体分析：首先，根据中国刑法相关规定，如果确实是在完全不知情的情况下取得这笔钱款，主观上没有非法占有的故意，那么一般不构成盗窃罪等刑事犯罪。但需要注意，这里的不知情需要有充分证据证明。其次，建议您尽快核实这笔款项的来源。如果是他人误转或系统错误导致的，建议立即联系相关方说明情况并协商返还。根据民法典第985条，没有合法依据取得不当利益，应当返还。最后，建议您： 1. 保留所有相关证据（如转账记录、聊天记录等） 2. 主动联系对方或银行说明情况 3. 如果确实属于误转，建议尽快返还如果您能提供更多具体情况，我可以给您更有针对性的建议。南充李琦—高...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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