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用投毒手段犯故意杀人罪会怎么判[律师回复] 使用投毒手段实施犯罪，可能构成故意杀人罪或投放危险物质罪，具体判刑要依据《中华人民共和国刑法》结合具体案情判定。 如果投毒行为是针对特定人，意在非法剥夺对方生命，那么构成故意杀人罪。依据刑法，故意杀人的，会处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；若情节较轻，会处三年以上十年以下有期徒刑。 要是投毒行为危害到公共安全，对不特定多数人的生命、健康及重大公私财产安全造成威胁，此时会按投放危险物质罪定罪处罚。投放毒害性等物质危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 法院量刑会综合多方面因素，像犯罪动机、手段、造成的后果、犯罪后的表现等。若情节恶劣、造成他人死亡或严重伤害等后果的，可能被判处较重刑罚直至死刑。若犯罪情节较轻，比如基于义愤杀人，且未造成他人死亡的，可能会在三年以上十年以下量刑。绵阳法务
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半夜有人入室抢劫要怎么处理[律师回复] 如果半夜遇到入室抢劫，要妥善应对。首先得保证自己安全，保持冷静，别激怒犯罪分子，别做无谓反抗，尽可能满足对方要求。与此同时，要留意犯罪分子的体貌特征、人数和口音等信息，这些能为警方后续侦查提供线索。 要是有机会，要马上拨打110报警。向警方说明抢劫发生的时间、地点，交代清楚犯罪分子特征以及他们是否持有凶器等情况。 面对抢劫，被侵害人能依法正当防卫。法律规定，对正在进行的抢劫等严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，即便造成不法侵害人伤亡，也不算防卫过当，不用负刑事责任。所以面对入室抢劫，不用太担心防卫过当问题，但也不能超过必要限度造成不必要的重大损害。 抢劫结束后，要保护好现场，等警方来提取证据。还要配合警方调查，如实说清事情经过，提供相关证据，帮助警方尽快破案，追究犯罪嫌疑人刑事责任。另外，还能通过刑事附带民事诉讼，让犯罪嫌疑人赔偿因抢劫遭受的物质损失。四川法务
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抢劫罪是否会吸收故意杀人行为[律师回复] 在我国司法实践里，抢劫罪是否会吸收故意杀人行为，得根据不同情况来判断。 要是在抢劫的时候，行为人为了抢到财物，当场用暴力故意把被害人杀害，这种情况会以抢劫罪来定罪处罚。这是因为此时杀人行为是抢劫过程中暴力手段的极端体现，目的是为了非法占有财物，符合抢劫罪里“用暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物”的构成条件，所以抢劫罪会吸收故意杀人行为。 但要是行为人在抢完东西后，为了灭口又故意杀人，那就会以抢劫罪和故意杀人罪数罪并罚。因为抢劫行为已经结束了，后面的故意杀人不是抢劫的手段，而是另外产生的犯罪意图，和抢劫罪没有吸收关系。 还有一种情况，行为人为了报复等原因先把人杀害，之后临时起意拿走被害人的物品，这种情况会以故意杀人罪和盗窃罪数罪并罚。因为这里的杀人行为和拿东西的行为是相互独立的，不构成抢劫罪吸收故意杀人。 所以，抢劫罪能不能吸收故意杀人行为，关键看故意杀人行为和抢劫行为的关联程度以及时间先后顺序，得按照具体的案件情况来准确认定罪名。四川法务
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抢劫罪达到二十一万怎么判[律师回复] 1、要是有人抢劫的金额有二十一万，这就属于抢劫数额巨大的情况了。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果用暴力、威胁或者其他办法抢别人的财物，会被判处三年到十年的有期徒刑，还得交罚金。要是有抢劫数额巨大这种情况，那就要判十年以上有期徒刑，也可能是无期徒刑甚至死刑，并且会被判处罚金或者没收财产。 2、但在实际的司法审判里，法院给罪犯量刑的时候会把好多因素综合起来考虑。不只是看抢了多少钱，还会看犯罪的人年龄多大，为啥要去抢劫，有没有主动投案自首、有没有立功表现、有没有如实交代罪行等情况。另外，抢劫的时候有没有让人受伤或者死亡，犯罪的人有没有主动把抢来的钱物还回去，有没有得到被抢的人的原谅，这些也都在考虑范围内。 3、比如说犯罪的人有自首情节，按照法律是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪的时候还不到十八岁，那就必须从轻或者减轻处罚。所以，具体判多少年得根据整个案子的实际情况来定。绵阳法务
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故意伤害加非法拘禁情节严重怎么判[律师回复] 如果有人既犯了故意伤害罪，又犯了非法拘禁罪，而且情节严重，那就要按照数罪并罚的原则来处理。 先说说故意伤害罪。要是导致别人受轻伤，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；要是致人重伤，会被处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致他人死亡，或者用特别残忍的手段致人重伤还造成严重残疾，那会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 再看看非法拘禁罪。一般情况下，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。要是在非法拘禁过程中有殴打、侮辱情节，会从重处罚。如果致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。要是国家机关工作人员利用职权犯非法拘禁罪，也会从重处罚。 当一个人同时实施了故意伤害和非法拘禁行为，法院会在这两个罪分别应判处刑罚的总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，来酌情决定最终执行的刑期。不过有一些限制，管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年。如果有期徒刑总和刑期不满三十五年，最高不能超过二十年；总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。 在实际的司法案件中，对于情节严重的这类犯罪，法院会综合考虑犯罪手段、危害后果、犯罪动机等因素，做出公平公正的判决。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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