金融保险 法律问答
1050
万
解答量
2298
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
伪造企业债券金额7万要坐几年牢[律师回复] （一）若涉及伪造企业债券金额7万，当事人应主动向司法机关坦白事实，积极配合调查，如实供述犯罪行为，这属于悔罪表现，可能会对量刑有积极影响。 （二）可以积极退赃退赔，弥补企业因债券伪造遭受的损失，争取获得谅解，这在量刑时也会被法院考虑。 （三）聘请专业的刑事辩护律师，律师可以根据具体案情，结合法律规定，为当事人进行有效的辩护，争取从轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。四川法务
5解答 3.4w浏览 -
银行卡跑分15万如何处罚[律师回复] 结论： 银行卡跑分是违法行为，跑分15万是否达到情节严重标准需结合具体犯罪事实和证据判定，可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。 法律解析： 银行卡跑分将自己银行卡提供给他人走账并赚取佣金的行为，具有严重法律风险。若构成帮助信息网络犯罪活动罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；若构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。对于跑分15万是否情节严重，司法实践中会综合被帮助对象的犯罪情况、行为人获利等因素判断。所以，切不可为了蝇头小利参与银行卡跑分活动。如果对相关法律问题存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，避免陷入法律风险。四川法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
152****7267
130****8070
151****8451
