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公司只签订了入职登记表,未签到劳动合同可以维权吗
[律师回复] 你好!请问具体什么情况呢?
何海平律师
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突然解聘,请问怎么赔偿
[律师回复] 您好呀,专业律师立即和你联系了解具体情况,请注意接听您的电话
广东广和(成...
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公司没有和员工签订劳动合同,员工自己要辞职,公司负劳动合法律责任吗?
[律师回复] 你好,我是绵阳冯律师
冯红英律师
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我在一家餐饮店打暑假工 并未与我签订劳动合同 我干了一个多月了想辞职 我递交书面辞职报告之后需要满了30天之后才能离职吗
[律师回复] 你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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你好,如果公司没有跟我劳动合同,劳动合同没有工资这方面合法吗
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同到期不续签合法吗
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同期满后,企业未及时续签则视为签订不定期合同,待遇不得低于原合同。解除合同时,需提前1个月书面通知或支付1个月经济补偿。未缴社保导致解除,用人单位需双倍赔偿。建议向劳动监察部门投诉,并保存劳动合同及相关证据,可申请劳动仲裁或起诉。
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劳动合同
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酒驾电动车被车撞了谁责任
在处理涉及机动车与电动自行车的交通事故时,若电动自行车驾驶人存在饮酒驾车的过失,可依据其过失程度减轻机动车方的赔偿责任。然而,若机动车一方无过错,其赔偿责任上限应限定在赔偿总额的10%以内。这一规定旨在平衡双方责任,确保事故处理既公正又合理。通过此种方式,可更好地维护交通安全,保障各方权益。
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醉驾
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电动自行车违规驾驶是否影响责任认定
无证驾驶电动自行车造成交通事故,若非机动车驾驶人主要责任,需承担大部分赔偿。若责任不在非机动车驾驶人,赔偿责任由对方承担,无证驾驶另行处罚。无证驾驶与事故责任非必然联系,不能作为唯一依据确定责任分配。
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交通事故责任
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