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绵阳-王敏律师
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[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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公司侵犯公民个人隐私,公司老板被抓,公司员工会被处罚吗
[律师回复] 您好,致电与您详细沟通一下,帮您分析对您有利的方案。
四川元良律师...
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公司没得任何理由调取岗位合法嘛
[律师回复] 您好,专业律师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回 你
广东广和(成...
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企业要求本人换岗,但自己又不想去,有补偿吗
[律师回复] 你好有没有签订劳动合同呢啊
张志律师
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在工厂,早上起来未上班,突发脑梗,老板有无责任
[律师回复] 你好,您可以走工伤流程。
张弦律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
没有劳动合同压工资怎么办?
一般劳动者在被单位选择成为员工的时候都会相应的合同用来约束双方的行为,但是有些单位也是为了方便和逃脱一些责任就与员工说明了不签合同而且在平时发工资的时候就说明了必须要压工资。那么,没有劳动合同压工资怎么办?
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2024-05-12
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劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
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2024-05-12
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劳动仲裁经济补偿金是怎么计算的
根据我国法律规定,经济补偿依据劳动者在用人单位工作年限长短,按每年支付一定比例工资的标准进行。工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,则按三倍计算,且补偿年限不超过十二年。
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劳动仲裁
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