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我有一辆车是按揭的，现在想岀手该注意什么[律师回复] 先说结论：按揭车辆未还清贷款前不能直接过户，处理方式一般是先提前还款解除抵押再过户，或办理转按揭，买家要警惕权属不清的车源。注意事项有这几条：第一，确认贷款余额，与贷款银行联系确认提前还款所需手续和违约金，多数银行还款满一定期限后免收违约金；第二，还清后到车管所办理解押，领取机动车登记证书，这是过户的前提；第三，如果不想提前还款，可以协商由买方承接后续贷款，但需银行同意办理借款人变更，私下转让有风险；第四，签订书面买卖合同，写明车况、里程、违章和事故情况、过户时间和违约责任，大额交易建议资金监管；第五，交强险和商业险可以随车转让或退保重购，提醒对方及时变更。提醒：车辆登记在谁名下谁承担交通违法和事故风险，不过户就交付的，原车主可能面临麻烦；交易走正规渠道，保留合同和转账凭证，必要时公证。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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