征地拆迁 法律问答
111.5
万
解答量
1403
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
征地有六种补偿吗[律师回复] （一）了解当地政策法规，通过政府官方网站、政务服务窗口等渠道获取所在地区征地补偿的具体政策文件，明确本地补偿类型和标准。 （二）关注征地项目公告，在征地项目启动时，仔细阅读公告内容，其中会包含补偿相关信息。 （三）咨询专业人士，如律师或熟悉征地补偿业务的人员，获取针对性的建议和指导。 法律依据： 《中华人民共和国土地管理法》第四十八条规定，征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。四川法务
5解答 4.3w浏览 -
老爸老宅拆迁了怎么补偿[律师回复] （一）了解补偿方式：补偿方式有货币补偿和产权置换。货币补偿按专业评估机构对老宅及附属物评估的市场价值补偿；产权置换是提供安置房交换。 （二）明确补偿项目：补偿项目通常有房屋价值补偿、搬迁安置补偿，若房屋用于经营还有停产停业损失补偿。 （三）关注公告方案：留意当地政府发布的拆迁公告及补偿方案。 （四）确认产权情况：需确认拥有老宅合法产权及相关产权证书。 （五）处理不满情况：对补偿方案不满意，先与拆迁方协商；协商不成，通过申请行政复议、提起行政诉讼等法律途径解决。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条规定，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。四川法务
5解答 3.4w浏览
-
耕地征地赔偿标准是多少[律师回复] 结论： 耕地征地赔偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等，其赔偿标准需依据当地具体政策和区片综合地价确定。 法律解析： 根据相关法律规定，土地补偿费和安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等的补偿标准也由省、自治区、直辖市制定。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准同样如此。所以，耕地征地赔偿标准并非统一固定的，要根据当地具体政策和区片综合地价来明确。若想了解详细准确的赔偿标准，可向当地自然资源部门咨询。如果在征地赔偿方面你还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的解答和建议。四川法务
5解答 4.7w浏览
-
政府占用农家乐修河提，泳池怎样赔偿[律师回复] 关于政府占用农家乐修建河堤涉及的泳池赔偿问题，我结合实务经验为您分析如下：首先需要明确的是，这类情况属于政府征收行为，应当按照《土地管理法》及《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿。具体到泳池这类设施，补偿标准主要考虑以下几个因素：1. 泳池性质：如果是固定建筑物性质的游泳池，一般会按照重置成本计算补偿；如果是简易可移动的充气泳池，则补偿标准会低很多。2. 经营损失：如果泳池是农家乐的主要经营项目，可以主张停产停业损失补偿，需要提供近年的经营收入证明。3. 剩余使用年限：新建泳池与已使用多年的泳池补偿标准会有差异。实际操作中建议： 1. 先与征收部门沟通，要求其出具书面征收决定及补偿方案； 2. 整理好泳池的建设成本票据、经营台账等证明材料； 3. 如果对评估结果有异议，可以申请复核评估或依法提起行政复议。这类纠纷的关键在于举证，建议尽快收集固定相关证据。如果补偿标准明显不合理，可以通过法律途径维护权益。需要的话可以帮您具体分析当地补偿方案是否合法合理。南充李琦—高...
8解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
138****6612
150****9514
152****3730
