刑事辩护 法律问答
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安居区-杨勇律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
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控告职务犯罪未立案该怎么处理[律师回复] （一）对于公安机关管辖的职务犯罪未立案情况，可先要求其说明不立案理由，若觉得理由不成立，可向作出决定的公安机关申请复议，对复议结果不满，再向上一级公安机关申请复核。 （二）对于检察院自侦的职务犯罪案件未立案，可向该检察院申诉，检察院会审查并将结果通知控告人。 （三）还能向监察委员会反映情况，监察委负责公职人员职务违法和职务犯罪调查，符合条件会依法开展调查。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条规定，人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。四川法务
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采购员职务犯罪要判多久[律师回复] 结论： 采购员职务犯罪涉及非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪等罪名，量刑因罪名和情节不同有所差异，具体量刑要结合多方面因素综合判定。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，采购员若构成非国家工作人员受贿罪，依据受贿数额大小和情节严重程度，会被处以不同刑罚，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。若构成职务侵占罪，同样根据侵占数额不同量刑，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。在司法实践中，具体量刑并非仅依据罪名，还需结合犯罪事实、犯罪金额、悔罪表现等综合考量。这意味着即使罪名相同，不同案件的最终量刑也可能不同。如果遇到与采购员职务犯罪相关的法律问题，或者对量刑等方面存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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