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黄律师你好,我在江口一家酒店上班,他欠我七万多工资
[律师回复] 你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
张弦律师
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工地拖欠工资长达9年之久 只有合同没有欠条 对方以各种理由推脱
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志律师
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去打工 没签合同打算辞职老板不让 还不发工资
[律师回复] 你好,详细沟通,方便更好为解答
北京首信(成...
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公司调岗到另外一个地方上班,工作不变,工资不变,我可以拒绝吗
[律师回复] 如果两个地方相隔较远的话,看你们的合同约定
解正军律师
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老板不发工资找那个单位呀
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
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未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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究竟个人独资企业所得税怎么缴纳?
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12;后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12;全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。
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国企职工长期病假办法是怎样规定的?
国企职工长期病假办法它的内容是,企业如职工如果是因为患病受到伤害,或者是因为工伤所需要停止工作接受治疗的话,应当根据本人实际在本单位参加的工作的年限,来给予几个月的医疗期限,在这个医疗期间,工资需要正常发放。
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