工伤赔偿 法律问答
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乐山-窦琴律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乐山-程建英...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乐山-秦勐律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乐山-熊浬伽...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤律师咨询如何收费[律师回复] 解析： 1、关于工伤维权相关案件，我们的律师服务收费标准主要依据涉案财产标的的多少而定。例如，接受雇主委托处理与工伤事故处理实践密切相关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车辆注册登记及公司企业工商登记等政府档案的调取工作，其收费标准为每项服务收取费用在人民币1000元至5000元之间。 2、如需法务咨询以解决或解答工伤法律问题，每次的收费标准则定位在人民币300元至500元之间。 3、在法律文书方面，我们提供的服务包括代写工伤赔偿协议及工伤赔偿起诉书，价格分别为人民币1500元至3000元以及人民币1500元至3000元。 4、如果需要由我们代理工伤诉讼事宜，收费标准将基于诉讼标的金额的8%至12%进行计算，但是最低收费额度将不得少于每起案件人民币6000元。 5、同样地，在代理工伤劳动仲裁解决争议过程中，若不涉及财产纠纷，每起案件的收费标准为人民币3000元；反之，涉及财产纠纷的情况下，收费将按照仲裁金额的8%至12%计算，且最低收费也不得少于人民币6000元。 6、再次强调，在代理工伤调解程序的过程中，我们会根据最终达成的工伤调解协议所约定的赔偿数额的8%至12%收取代理费用， 然而，最低收费标准每起案件亦不得少于人民币6000元。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。 第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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女职工休产假有没有年终奖？休产假是有个人的年终奖的；在《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规都规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。特别在地方法规《江苏省工资支付条例》中明确规定，女职工休产假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。8.7k浏览 2024-04-28
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2024南京最低工资标准是多少？南京最低工资标准是每月2020元，如果按照小时衡量，则每小时最低18.5元。在南京市工作的劳动者，不管是在国企还是私营企业，拿到的工资都不得低于这个标准。这里要注意，加班费、高温补贴等不在最低工资标准范围内。10w+浏览 2024-04-28
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工伤工资发放标准2024最新规定是怎样的？发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。3.7w浏览 2024-04-28
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