交通事故 法律问答
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肇事人无力赔偿，其父母是否需担责[律师回复] （一）如果肇事人是完全民事行为能力人，其父母通常无需承担赔偿责任，肇事人自己对侵权行为负责。 （二）若肇事人是无、限制民事行为能力人，其父母作为监护人要承担侵权责任，不过监护人尽到监护职责的可减轻责任。 （三）肇事人父母自愿承担赔偿责任的，法律允许。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。内江法务
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老公开别人车撞死人，妻子是否担责[律师回复] （一）若老公开车撞死人，妻子一般无需担责，因为侵权责任按过错原则，通常由开车的老公承担侵权责任。 （二）若车辆所有人对损害发生有过错，比如明知老公无驾照仍借车，车辆所有人要担责。 （三）若老公开车是为家庭经营活动或夫妻共同事务，侵权之债可能被认定为夫妻共同债务，妻子要用夫妻共同财产承担赔偿责任。 （四）若老公有个人财产，先以其个人财产赔偿，不足部分再看是否涉及夫妻共同财产赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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