婚姻家庭 法律问答
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顺庆区-黄真...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
顺庆区-李晨律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
顺庆区-赵欣律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
黄真树律师律师
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四川英特信（南充）律.../副主任
执业：10年服务：7691人
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非婚生子女抚养费该怎么去计算[律师回复] 生活中，非婚生子女和婚生子女在法律面前是平等的，都享有一样的权利。如果父母分开后，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，必须承担起未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 抚养费给多少，不是随口说了算，要综合孩子的实际需求、父母双方的经济能力以及当地的生活水平来定。要是有固定工作、稳定收入，一般抚养费是月总收入的百分之二十到三十；要是养两个或以上孩子，这个比例可以适当提高，但最多不超过月总收入的百分之五十。没有固定收入的，抚养费就按照当年总收入或者同行业平均收入，参照前面说的比例来给。要是碰到特殊情况，这个比例也能上下调整。 支付抚养费通常是定期给，条件允许的话也可以一次付清。要是父母一方没收入或者找不到人了，就可以用他的财物来抵抚养费。 要是父母双方就抚养费问题谈不拢，那就可以去法院打官司，法官会根据实际情况做出判决。而且，随着孩子长大，需求会变化，父母的经济状况和当地生活水平也会变。这时候，孩子在必要的时候可以向父母任何一方提出增加抚养费的合理要求。 法律建议：父母们在处理抚养费问题时，尽量心平气和地协商，要是实在谈不下去，要及时寻求法律途径解决。同时，要保留好相关证据，万一需要打官司，这些证据能保障自己的权益。四川法务
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孩子父母离婚双方都不管要怎么解决[律师回复] 父母离婚后都不管孩子，这无疑侵犯了孩子权益。遇到这种情况，可通过下面几种方法解决。 孩子权益受侵犯，有监护能力的人，像祖父母、外祖父母、兄、姐等，或者其他愿意当监护人的个人、组织，能向法院申请变更监护人。法院会指定合适的人照顾孩子，保障孩子合法权益。 父母对未成年子女有抚养、教育和保护的义务，不管孩子的父母可能涉嫌遗弃。这时，相关人员可向公安机关报案。若情节恶劣，父母会被追究刑事责任，要面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。 另外，孩子的临时监护人能以孩子名义向法院起诉父母，要求支付抚养费。法院会结合父母收入、孩子实际需求等确定合理数额。要是判决生效后父母还不支付，可通过强制执行程序保障孩子权益。 孩子权益受法律严格保护，遇到上述情况，要及时用法律手段，让孩子得到应有的照顾和抚养。绵阳法务
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离婚后，一个男孩一个女孩如何分配[律师回复] 1、离婚的时候，子女抚养权怎么分呢？法院基本是按照最有利于未成年子女这个原则来判的。要是孩子不满两周岁，一般就直接由母亲抚养。要是孩子满了两周岁，父母又商量不好孩子归谁养，法院就会综合考虑很多情况，像双方赚钱能力咋样、生活环境好不好、人品怎么样等等，看看哪一方养孩子对孩子成长更有好处。要是孩子已经满八岁了，就得尊重孩子自己的想法。 2、在实际的法院判案中，如果夫妻双方各方面条件都差不多，一般会一边养一个孩子，这样两边的抚养压力都能小点，双方也都能和孩子相处。不过这不是一定的，要是有一方身体有严重疾病、有吸毒这类毛病，对孩子身心不好，那法院可能把两个孩子都判给另一方。 3、如果夫妻能就孩子抚养问题商量好，而且这个商量的结果对孩子合法权益没坏处，法院多数会尊重他们的商量结果。所以，离婚时一儿一女的抚养权到底怎么分，得看具体情况，双方也可以先试着自己商量商量。律图阿坝
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离婚后没能力养孩子能否给对方[律师回复] 离婚之后要是没能力养孩子，是有办法处理孩子抚养权问题的。从法律角度讲，和对方商量变更抚养权是可行的途径。按照法律要求，要是父母两人都愿意变更孩子的抚养关系，并且签了变更抚养权的协议，这种变更是受到法律认可的。这就好比两人商量好一件事，签了合同，那这个约定就是有效的。 要是对方不同意变更抚养权，也不用着急，可以去法院起诉。但法院不会随便就支持变更，得符合一定的情形才行。比如和孩子一起生活的那方得了重病或者受了重伤，没办法再继续抚养孩子；或者这一方不好好尽抚养义务，甚至还虐待孩子，对孩子的身心健康有不好的影响；还有就是孩子满八岁了，明确表示想跟另一方生活，而且另一方也有能力抚养。要是没能力养孩子属于上面说的这些情况，通过打官司来变更抚养权，胜算还是比较大的。 不过打官司得讲证据，在这个过程中，得拿出能证明自己确实没能力抚养孩子的证据，像收入证明、病情诊断书之类的。生活中遇到这种难题不用怕，懂点法律知识，按法律程序走，就能更好地解决问题、保护自己和孩子的权益。内江法务
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律师说法·婚姻家庭
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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