婚姻家庭 法律问答
271
万
解答量
2485
万
浏览量
营山县-南充...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
营山县-龚彬律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
黄真树律师律师
在线
四川英特信（南充）律.../副主任
执业：10年服务：7691人
在线沟通·1对1专业解答
-
不给抚养费遭强制执行会有什么后果[律师回复] 1、不支付抚养费被法院强制执行，会带来一系列严重后果。财产上，法院有权力去查被执行人的银行存款，把这些存款冻结，也能直接把钱划走。还可以扣下被执行人该拿来履行义务那部分的收入，像从工资卡里直接划走抚养费。另外，法院能把被执行人的财产查封、扣下，然后进行拍卖、变卖，用卖得的钱来支付抚养费。 2、在行为上，被执行人可能会被禁止出国，其失信情况会被记录在征信系统里。在很多方面都会受到信用惩罚，比如参与政府采购、招标投标、行政审批、获取政府扶持、进行融资信贷、进入市场、认定资质等。而且不能进行高消费，坐不了飞机、高铁，也不能在星级宾馆、酒店等地方消费。 3、要是情节严重，还会被追究刑事责任。如果被执行人故意不执行法院的判决、裁定，情节严重的，会按照拒不执行判决、裁定罪来处理，可能要坐三年以下的牢，或者被拘役，还要交罚金；要是情节特别严重，会判三年以上七年以下的有期徒刑，同时也要交罚金。 现在社会对信用体系越来越重视，失信带来的负面影响会越来越大。而且法律执行手段也在不断更新和强化。所以，按时支付抚养费是法律规定的责任。要是因为经济问题没办法按时给，建议和抚养孩子的一方商量，也可以跟法院说明情况，申请更改抚养费的支付方式或者金额，这样能避免被强制执行带来的不良后果。绵阳法务
5解答 3.6w浏览 -
双方诉求都是要房子和孩子怎么判[律师回复] 在离婚案件里，要是双方都争房屋和孩子抚养权，法院会根据不同情形分别作出裁判。 先说说房屋的判决情况。要是房屋是夫妻中一方婚前就有的个人财产，一般来说，法院会把房子判给这一方。要是房屋属于夫妻共同财产，法院就会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。举个例子，要是一方在婚姻里有像家暴、出轨这类过错，无过错的一方可能就能多分到一些房屋权益。要是孩子的抚养权判给了一方，因为要考虑孩子的居住需求，法院可能就会更倾向于把房子也判给获得抚养权的一方。另外，房屋目前的实际使用情况，法院也会纳入考量范围。 再看看孩子抚养权的判定。法院是以最有利于未成年子女为原则来处理的。两周岁以下的孩子，通常会跟着母亲生活。孩子已满两周岁的，法院就会综合各种因素，比如双方的经济状况如何、居住环境好不好、工作稳不稳定等。而当子女已满八周岁，法院就会尊重孩子的真实想法。 要是双方在房屋和抚养权问题上没办法协商出结果，那可以向法院提起离婚诉讼，法院会依据具体情况给出公正合理的判决。内江法务
5解答 4.3w浏览 -
抚恤金和抚养费不给怎么办[律师回复] 抚恤金和抚养费都不给，要分两条线处理。结论：前者是公法或单位给付性质，后者是私法债务，抓手不同。先说抚养费：如果是离婚协议约定的，对方不付你可以凭协议起诉要求支付；如果是法院判决或调解确定的，直接向法院申请强制执行，法院能扣划其收入、查封财产。再说抚恤金：它通常发给死者近亲属，由亡者原工作单位或社保经办机构核发，如果单位截留或拖延，先向其上级主管部门或人社部门投诉，必要时提起行政诉讼或民事诉讼确认你的领取资格和份额。注意抚恤金不是遗产，不能按继承分，而是按与死者生前共同生活、依赖程度分配，你要证明自己属于应当享受的对象。两条线都要留好身份证明、关系证明和沟通记录，协商不成再走法律途径。两类款项主张都要趁早，拖延会让证据流失、对方财产转移，维权难度随之上升。贾凤强律师
5解答 3.6w浏览 -
女方收入低孩子会判给谁吗[律师回复] 在处理孩子抚养权归属问题上，法院始终坚守最有利于未成年子女这一重要原则。可别以为女方收入低，就一定拿不到孩子的抚养权，事情可没那么简单。 要是孩子还不满两周岁，一般情况下会优先让母亲直接抚养。不过呢，要是母亲有严重疾病，没办法好好照顾孩子，或者根本就不尽抚养的责任，而父亲又请求直接抚养孩子，这时法院也会同意父亲的请求。 当孩子已满两周岁，父母都想直接抚养孩子时，有些情况会让一方更有优势。要是一方做了绝育手术没办法再生育，或者孩子一直跟这一方生活，突然改变环境会对孩子成长不好，又或者这一方没其他孩子，而另一方有，还有就是跟这一方生活对孩子成长更有利，而另一方有严重传染病或者其他不利于孩子身心健康的问题，那这一方就可能优先获得抚养权。即便女方收入低，但只要有这些优先情况，照样有机会拿到抚养权。 要是孩子已经满八周岁了，那他们自己的想法就很重要，法院会尊重孩子的真实意愿。 所以呀，孩子抚养权最终判给谁，得综合各种情况来判断，不能光看女方收入低这一条。给大家提个法律建议，如果要争取孩子抚养权，不管是收入高还是低，都要收集能证明自己对孩子成长有利、对方有不利因素的证据，这样才能在争取抚养权的时候更有把握。内江法务
5解答 5w浏览
-
抚养权在女方却不照顾孩子怎么解决[律师回复] 抚养权归女方，可女方却不履行照顾孩子的义务，有几种解决办法。 先试试和女方协商。一切以孩子的利益为出发点，和女方好好沟通，让她切实负起抚养孩子的责任，照顾好孩子的生活和学习。通过友好协商，明确女方该做什么，说不定问题就能解决。 要是协商不成，男方可以去法院起诉，请求变更抚养权。按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，和子女共同生活的一方不尽抚养义务，另一方要求变更抚养关系，法院会支持。诉讼时，男方得提供充足证据，像孩子的说法、学校老师的证明、邻居的证言、女方长期不回家的证明，还有孩子生活状况不好的照片视频等，来证明女方没照顾孩子。 如果女方不履行抚养义务情节很恶劣，可能会涉嫌遗弃罪。这时男方能向公安机关报案，由司法机关依法追究女方的刑事责任。不过这种情况一般是女方的行为严重危害到了孩子的身心健康和生存。绵阳法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
186****7585
158****8930
