损害赔偿 法律问答
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宜宾-徐亮律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
宜宾-罗贵...律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
宜宾-赵翠...律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
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对于民诉侵权纠纷应该怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）协商解决是处理民诉侵权纠纷的优先选择，它能让双方当事人自主沟通侵权责任与赔偿等事项，达成和解协议，具有高效且不破坏关系的优点。 （2）若协商无果，可借助调解方式，由人民调解委员会等第三方介入，促使双方达成调解协议，第三方的参与能提供中立的沟通平台。 （3）申请仲裁也是一种途径，但前提是双方事前或事后达成仲裁协议。仲裁具有一裁终局的特点，能快速解决纠纷。 （4）诉讼是保障权益的重要手段，被侵权人可向有管辖权的法院起诉，要求侵权人承担多种民事责任。并且当事人对一审判决不服，还能在规定时间内上诉。 提醒：不同解决途径有不同适用条件和程序，在选择时要根据实际情况判断。若情况复杂，建议咨询专业人员分析。四川法务
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何种情形是需要承担赔偿责任的[律师回复] 结论： 民事领域有过错责任、无过错责任和公平责任三种责任承担原则；刑事领域犯罪行为致被害人物质损失的，犯罪分子需承担赔偿责任。 法律解析： 在民事领域，过错责任原则要求行为人因过错侵害他人民事权益造成损害时承担赔偿责任，如交通事故中违规驾驶的司机。无过错责任原则指即便无过错，只要法律规定应担责就要承担，像产品缺陷致损时生产者的责任。公平责任则是在受害人和行为人对损害发生都无过错时，根据实际情况由双方分担损失，如见义勇为中受益人的补偿。在刑事领域，犯罪行为导致被害人物质损失，犯罪分子要承担赔偿责任，比如盗窃财物需返还或折价赔偿。 如果在生活中遇到涉及这些责任承担的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
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不承担侵权责任的方式包括哪些[律师回复] （一）若遇到受害人故意造成损害的情况，行为人事先应留存相关证据，证明损害是由受害人故意导致，以此避免承担侵权责任。 （二）当损害是由第三人过错造成时，行为人要及时确定第三人身份，并收集能证明第三人过错的证据，以便让第三人承担责任。 （三）因不可抗力造成损害，行为人需保留不可抗力发生的相关证据，如气象报告等，证明损害与自身行为无关。 （四）实施正当防卫时，要注意控制在必要限度内，同时留存好正当防卫的证据，如现场监控等。 （五）进行紧急避险时，若危险由自然原因引起，要确保措施适当且不过当，并保留好相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十四条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担侵权责任。绵阳法务
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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