损害赔偿 法律问答
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兴文县-赵翠...律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
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要向直接侵权人追偿，需具备什么条件[律师回复] 被侵权人想向直接侵权人追偿，一般要满足几个条件。 第一得有侵权行为。直接侵权人干了违法的事儿，这事儿可以是主动的，像故意弄坏别人东西；也能是该做却没做的，比如有安全保障义务的人没尽责，害别人受了伤。 第二是有损害事实。被侵权人真的有损失，包括财产、人身和精神方面。财产损失可能是东西坏了、收入少了；人身伤害就是身体受伤去看病花的钱；精神损害就是因为侵权事儿心里难受。 第三是侵权行为和损害事实得有因果关系。就是说损害是由侵权行为直接或间接造成的。好比被人撞骨折了，骨折和撞击就有关系。 第四，一般侵权人得存在过错，过错分故意和过失。故意就是明知道行为会造成损害还希望或放任；过失就是本该想到行为可能造成损害，却粗心没考虑到，或者虽想到了却觉得能避免。不过在一些特殊侵权领域，像高度危险作业、环境污染侵权，实行无过错责任，不管侵权人有无过错，只要造成损害就得担责。 满足这些条件，被侵权人通常就能找直接侵权人追偿了。四川法务
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过失导致他人死亡要承担哪些民事责任[律师回复] 不小心导致别人死亡，是要担民事责任的，主要就是侵权损害赔偿。下面说说《民法典》里规定的具体赔偿项目。 首先是医疗费，得赔抢救死者花的那些合理医疗费用。这得有医院开的收款凭证，还得结合病历和诊断证明等证据来确定。 丧葬费是按照受诉法院当地上一年职工月平均工资算，给六个月的总额。 死亡赔偿金按受诉法院当地上一年城镇居民人均可支配收入算，算二十年。不过要是死者超过六十岁，每大一岁就少算一年；七十五岁以上，就只算五年。 被扶养人生活费得看扶养人丧失劳动能力的程度，按受诉法院当地上一年城镇居民人均消费支出算。要是被扶养人是未成年人，就算到十八岁；没劳动能力又没其他生活来源的，算二十年。同样，六十岁以上每大一岁少算一年，七十五岁以上算五年。 另外，如果死者的近亲属精神受伤害了，还能要精神损害赔偿。赔多少得综合侵权人的过错程度、手段、行为方式、侵权后果、获利情况、承担责任的经济能力，还有受诉法院当地平均生活水平这些因素来定。绵阳法务
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开着门时未经许可进入是否算侵权[律师回复] 开着门时未经许可进入是否算侵权，要分情况看。 私人住宅哪怕门开着，他人未经允许进入，就侵犯了住宅安宁权，构成侵权。按照《民法典》，自然人有隐私权，私人生活安宁和不愿让人知道的私密空间、私密活动、私密信息都受法律保护，住宅属于私密空间。未经许可进入住宅的行为，可能会被认定侵害隐私权。要是造成了实际损失，受害者能要求侵权人赔偿。 商业场所等公共场所，正常营业且门开着，一般默认他人能进，这种进入不算侵权。不过，若场所明确规定某些特定区域需经许可才能进，有人未经许可进去了，就可能侵犯场所管理者权益，构成侵权。 简单说，不能仅根据门开着就判断进入是否侵权，得综合场所性质、有无明确规定等因素。要是认定为侵权，被侵权人可以通过协商、报警、诉讼等方式，维护自己的合法权益。绵阳法务
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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