合同事务 法律问答
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无损失情形下违约金要如何赔付[律师回复] （一）若事先约定了不违反法律强制性规定和公序良俗的违约金条款，违约方应按约定支付违约金，无需考虑是否有实际损失。 （二）违约方认为约定违约金过高请求减少时，需以实际损失为基础，结合合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等综合判定。 （三）当违约金数额超过造成损失的百分之三十，通常会被认定为“过分高于造成的损失”，可请求法院或仲裁机构适当减少。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。绵阳法务
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委托合同的期限要怎样约定[律师回复] 结论： 委托合同期限可由委托人与受托人协商确定，有明确的定期委托、附解除条件委托和不定期委托三种方式。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体依法享有自愿订立合同的权利。在委托合同中，双方遵循意思自治原则确定期限。明确的定期委托，约定具体起止日期，使合同期限清晰。若无法确定截止时间，附解除条件的约定能让合同在特定条件成就时终止，符合实际情况。而不定期委托，双方虽可随时解除，但解除方需在合理期限前通知对方，保障对方权益，避免损失。约定合同期限时，要充分考虑委托事务性质、复杂程度等，确保合同可操作、稳定。若在委托合同期限约定上有任何疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
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股权转让协议上没有转让金额和具体时间算有效合同吗？[律师回复] 股权转让协议上没有转让金额和具体时间，合同效力需根据具体情况判断。 根据《民法典》相关规定，合同生效需满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和行政法规强制性规定且不违背公序良俗等条件。若股权转让协议满足上述一般生效条件，虽缺少转让金额和具体时间，也并非当然无效。 转让金额是股权转让协议的重要内容，缺少该条款可能影响合同履行。但根据《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果能通过补充协议或依据相关条款、交易习惯确定转让金额，协议仍可有效并继续履行。 关于时间，虽未约定具体时间可能给履行带来不便，但不影响合同本质效力，可根据《民法典》相关规定确定履行时间等事项。 然而，若双方无法就转让金额等关键内容达成补充协议，且依据合同相关条款和交易习惯也无法确定，可能因合同不具备可履行性，被认定为未成立，自然也谈不上有效。例如，在“北京恒拓远博高科技发展有限公司与薛辉股权转让纠纷上诉案”中，法院就认为未约定股权转让价格的股权转让合同因欠缺必刘江律师
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补偿实际损失后是不是还要赔违约金[律师回复] 补偿实际损失后是否还要赔违约金，取决于违约金与实际损失的数额关系和合同约定。 1.当合同约定了违约金，一方违约致对方损失，且违约金低于实际损失时，受损方可以请求增加违约金以弥补实际损失。此时补偿实际损失已包含违约金性质的赔偿，无需额外赔付。 2.若违约金高于实际损失，违约方可以请求适当减少，但仍需支付违约金，不能免除该支付义务。 3.若违约金足以弥补实际损失，违约方支付违约金后，无需再补偿实际损失。 解决措施和建议：签订合同时，双方应合理约定违约金数额。履行合同中，若出现违约，受损方要及时收集损失证据，违约方若认为违约金不合理可依法请求调整。四川法务
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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