婚姻家庭 法律问答
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康定县-贾小...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老人给子女的钱财是否还能要回去[律师回复] （一）若为赠与且财产权利已转移，正常不能要回，但出现受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益、对赠与人有扶养义务却不履行、不履行赠与合同约定的义务等情况，老人可通过法定撤销权要回。 （二）老人因重大误解、被欺诈胁迫等实施赠与行为，可通过诉讼行使撤销权要回钱财。 （三）若只是让子女暂时保管钱财，老人有权随时要求返还。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百六十三条规定，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与： （一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益； （二）对赠与人有扶养义务而不履行； （三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。律图眉山
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被起诉离婚却没办离婚证该如何处理[律师回复] （一）法院判决准予离婚时，判决书效力等同于离婚证，无需再办离婚证，安心处理后续事宜即可。 （二）若法院未判决离婚，若想离婚可与对方协商，就子女抚养、财产分割等问题达成一致，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后领取离婚证。 （三）若坚持离婚且有新事实、新理由，或在判决不准离婚六个月后，可再次向法院提起离婚诉讼，由法院审理判决。同时要注意收集能证明夫妻感情破裂的证据，增加判决离婚可能性。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。律图甘孜
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刚结婚半年便离婚，财产要怎么划分[律师回复] 结论：刚结婚半年离婚，财产划分要区分个人财产和共同财产，个人财产归各自，共同财产先协议处理，协议不成法院判决，有婚内财产约定按约定处理，一方有不当行为分割时可少分或不分。 法律解析：依据民法典，个人财产如婚前财产、人身损害赔偿等，离婚时归各自所有。夫妻共同财产涵盖婚姻存续期间的工资、奖金、生产经营投资收益等。对于共同财产，先由双方协议，若协议不成，法院会根据财产情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，会在分割时少分或不分。要是双方有婚内财产约定，就按约定来处理财产。财产分割涉及诸多法律细节，若遇到相关问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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