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刑事拘留刑警怎么处理[律师回复] 刑警队在侦办刑事案件时，针对正在实施犯罪的现行犯，或者有明确证据指向的重大嫌疑分子，只要符合法定条件，就会依法采取刑事拘留措施，整套流程每一步都有严格的法定约束，不会随意操作。 办案的刑警队首先会拟写呈请拘留报告书，把嫌疑人的涉案事实、需要拘留的理由写清楚，报给县级以上的公安机关负责人签字批准，正式签发拘留证之后才能执行，没有拿到拘留证的情况下，是不能直接上门抓人的。 执行拘留的过程中，办案人员必须先向嫌疑人出示拘留证，之后让对方在拘留证上签名、按指印，如果嫌疑人拒绝签字按印，执行人员直接在拘留证上标注清楚这个情况就可以，不会因为对方拒绝就停止执行。拘留操作完成后，要第一时间把人送到看守所羁押，哪怕有特殊情况也不能超过二十四小时，绝对不允许把嫌疑人带回办案单位留置过夜。 嫌疑人被拘留之后，除了完全联系不上家属的情况，或者嫌疑人涉嫌危害国家安全、恐怖活动犯罪，通知家属确实可能导致侦查工作受阻的特殊情形之外，办案单位必须在二十四小时内出具拘留通知书，把拘留的原因、当前羁押的看守所地址，明确告知嫌疑人家属，不会只说人被带走了不说明具体情况。 在拘留后的二十四小时之内，办案人员必须完成对嫌疑人的第一次讯问，如果讯问之后发现对方根本不构成犯罪，完全不该被拘留，要马上办理释放手续，给嫌疑人发释放证明。 普通的刑事案件，办案单位会在拘留后的三天内，向对应的检察院提请审查批准逮捕，案情比较复杂的话还可以额外延长一到四天。如果嫌疑人是跨区域流窜作案、先后多次作案，或者和多人结伙作案，提请批捕的时间最长可以延长到三十天，检察院收到申请之后，必须在七天之内给出批准逮捕或者不批准逮捕的明确决定。 如果检察院最终作出不批捕的决定，办案单位必须立刻释放被拘留的人，要是嫌疑人符合取保候审、监视居住的条件，也可以按照法定流程变更对应的强制措施。如果检察院不批捕的同时，明确告知公安机关需要补充相关证据，办案单位要按照检察院提出的要求完成补充侦查，等证据补全之后，再重新提交材料提请批捕。绵阳法务
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刑拘6天证据不足是否会被释放[律师回复] 被刑事拘留6天，要是证据不足，一般会被释放。 按照《刑事诉讼法》的规定，公安机关把人拘留后，得在24小时内进行讯问。要是发现不该拘留，就得马上放人。要是公安机关觉得被拘留的人需要逮捕，就要提请检察院审查批准，这个提请审查的时间最长能到30天。检察院接到申请后，得在7天内决定是否批准逮捕。 要是刑拘6天证据不够，而且公安机关觉得这人不用逮捕，就会把人放了。要是公安机关申请了逮捕，检察院审查后认为证据不足，不符合逮捕条件，就会不批准逮捕，这时公安机关就得马上放人，还得给释放证明。 但要注意，把人放了不代表案子就结束了。要是之后又发现了新证据，符合拘留或者逮捕条件，司法机关还是可以依法采取相应措施的。所以，即便被释放，也不能掉以轻心，后续还可能有新情况。四川法务
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被公安机关口头传唤到案能否算自首[律师回复] 很多人有疑问，被公安机关口头传唤到案算自首吗？其实，这要结合具体情况判断。首先，认定自首得同时满足两个条件，一是自动投案，二是如实供述自己的罪行。 一般来说，被公安机关口头传唤到案可算自动投案。因为口头传唤没有强制力，犯罪嫌疑人能自己选择去不去。要是他主动到案，就说明有主动归案的意愿，这种能算自动投案。 但这还不够，还得看他到案后有没有如实供述罪行。要是到案后把自己的主要犯罪事实都如实交代了，那可以认定为自首。可要是到案后没如实说，或者只说部分事实想逃避制裁，那就不算自首。 举个例子，犯罪嫌疑人接到口头传唤后，主动去了公安机关，把自己的全部犯罪行为都详细如实说了，这就符合自首条件。相反，要是到案后只承认些无关紧要的情节，关键犯罪事实却隐瞒不说，就不能认定为自首。所以，判断被口头传唤到案的嫌疑人是否构成自首，要综合主动归案情况和供述情况来定。四川法务
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过37天没放人且未通知家属怎么办[律师回复] 在我国刑事诉讼里，犯罪嫌疑人被刑事拘留，最长期限一般是37天。要是过了37天还没放人，家属也没收到通知，很可能犯罪嫌疑人被检察机关批准逮捕了。 按法律，公安机关觉得被拘留的人需要逮捕，要提请检察院审查。检察院在收到申请后的7天内，会决定是否批准逮捕。要是批准了，公安机关要在逮捕后的24小时内通知家属，但无法通知，或者涉嫌危害国家安全、恐怖活动犯罪，通知可能影响侦查的情况除外。等影响侦查的情况没了，就得马上通知家属。 要是碰到这种情况，家属可以这样做。第一，去当初实施拘留的公安机关问问，犯罪嫌疑人是不是被逮捕了，案子进展咋样。第二，委托律师参与。律师能向司法机关了解嫌疑人涉嫌的罪名和案件情况，还能给嫌疑人提供法律帮助，代其申诉、控告。要是发现司法机关有违法超期羁押等问题，家属也可以通过合法途径维护嫌疑人的权益。绵阳法务
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收到看守所转医院治疗会保外就医吗[律师回复] 1、看守所把人转到医院治疗，可不代表就一定会保外就医。保外就医是严肃的法律手段，得符合特定条件，走法定的程序才行。 2、保外就医针对的是被判处有期徒刑或者拘役的罪犯。要进行保外就医，得确定患有严重疾病，而且得有省级政府指定医院开的诊断证明。要是这个罪犯保外就医后可能会危害社会，或者是自己伤害自己来装病的，就不能保外就医。 3、犯罪嫌疑人在看守所时被转到医院治疗，只能说明他身体不太好，需要看病治疗，但这还不能直接就保外就医。要是已经被判刑的犯人想申请保外就医，得由监狱或者看守所写书面申请，然后交给省级以上监狱管理部门，或者设区的市一级以上的公安机关去审批。要是还没判刑的嫌疑人，就不存在保外就医的事，但可以根据案件情况，申请取保候审或者监视居住这些其他措施。 4、总之呢，知道看守所把人转到医院治疗后，能不能保外就医得综合各种情况，严格按照法律规定去判断和审批。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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