公司经营 法律问答
64.4
万
解答量
923
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
小微公司如何申请破产[律师回复] 结论： 小微公司申请破产需按确定破产条件、向法院提出申请、法院审查受理并指定管理人、进行债权申报及后续相关程序等步骤进行。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国企业破产法》相关规定，企业法人不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，符合破产条件。向有管辖权的人民法院提出破产申请是关键一步，提交的材料需全面准确，以便法院审查。法院受理后指定管理人，这是为了保障破产程序的公正、有序进行，管理人要履行多项职责。后续的债权申报、债权人会议等程序，都是为了明确债权债务关系，最终按照法定顺序清偿债务。破产清算、重整或和解等程序则根据企业实际情况选择。如果小微公司在申请破产过程中遇到具体法律问题，建议及时向专业律师或相关法律人士咨询，以确保程序合法合规，维护自身及相关方的合法权益。四川法务
5解答 3.5w浏览 -
有什么办法能让公司开除自己[律师回复] 法律分析： （1）严重违反公司规章制度是常见途径。公司通常会在规章制度中明确各类违纪行为及对应惩处，多次无故旷工达到规定天数，公司依据规定解除劳动合同是合法的，员工应清楚公司相关制度内容。 （2）严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害，这种行为性质较严重。公司会根据实际损失情况判断是否构成解除合同条件，员工要明白自身工作责任，避免此类行为。 （3）与其他单位建立劳动关系影响本职工作且拒不改正，公司有权解除合同。员工应专注于本职工作，避免陷入这种双重劳动关系的纠纷。 （4）被依法追究刑事责任，公司必然会解除劳动合同。员工需遵守法律法规，避免违法犯罪行为。 提醒： 想让公司开除自己需谨慎，可能影响职业声誉，不同公司规定和具体案情不同，建议咨询进一步分析。四川法务
5解答 3.5w浏览
-
认缴未实缴股权转让后如何实交[律师回复] 结论：认缴未实缴股权转让后，受让方需按约按时将认缴出资缴至公司账户，承担违约责任，同时提交相关文件办理变更登记，公司也应按规定办理工商变更登记，不同类型公司实缴规定程序有差异，需遵守法规和章程，有疑问可咨询专业律师。 法律解析：根据《公司法》相关规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。在股权转让后，受让方承接了原股东的出资义务，应按照股权转让协议的约定履行实缴义务。若未按时实缴，就需承担违约责任，这是为了保障公司及其他股东的合法权益。同时，受让方提交出资证明等文件并办理变更登记手续，是明确其股东身份的法定程序，公司也有义务配合办理，以确保股东信息的准确性和公司登记的合法性。而不同类型公司在实缴出资方面的差异，是基于其自身的特点和法律规定，有限责任公司和股份有限公司在出资方式、期限等方面的不同，是为了适应不同的经营需求和风险承担能力。在进行股权转让及实缴操作时，必须严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，以避免可能出现的法律风险。如有疑问，可随时咨询专业律师，他们能够根据具体情况提供准确的法律建议和指导。四川法务
5解答 3.9w浏览
-
没有合伙合同可以起诉吗[律师回复] 结论：虽无合伙合同但有合伙事实时可起诉主张合伙权益，需明确诉讼请求并提供证据，否则可能被驳回。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合伙关系的认定不仅仅依赖于书面的合伙合同，实际的合伙行为和相关证据同样重要。如出资证明能明确各方的资金投入，参与经营的记录可体现共同经营的事实等。这些证据能够有力地支持合伙关系的存在，使法院在审理案件时更倾向于认定合伙关系。在起诉过程中，明确的诉讼请求如分割合伙财产是为了让法院清楚知道当事人的诉求方向，而充分的证据则是胜诉的关键。如果无法提供足够的证据证明合伙关系的存在，法院就难以作出支持的判决，可能会因证据不足而驳回诉讼请求。所以，当没有合伙合同但有合伙事实时，可尝试起诉，但一定要注意收集和整理相关证据，以增加胜诉的可能性。如果你遇到了类似情况，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询，我们将竭诚为你提供帮助。内江法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
132****5023
152****6160
130****8662
