合同事务 法律问答
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保密协议如何解除[律师回复] 解析： 一般来说，保密协议可通过双方友好的协商达成共识从而解除。 若已签订了劳动合同，那么用人单位与员工可以在此基础上进一步明确彼此之间的保密义务以及竞业限制方面的规定。 在某些特殊状况之下，比如代表着用人单位的一段时间内未能足额支付给职工的竞业限制补偿金，那么这些员工便有理有据地向司法部门请求解除了有关的保密协议。 除此之外，当遇到不可预知的自然灾害、政治突发状况等非人力因素致使原定合约目的无法圆满达成，抑或是一方当事人显著地未能履行其主要债务责任，又或者是在合理期限内未能履行其应尽的债务义务等情况时，当事人同样拥有解除合同的权利。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。法律咨询顾问
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签了电子合同怎么解除呢[律师回复] 解析： 关于电子合同的终止方式，可遵循以下步骤进行操作： 首先，通过双方协商达成共识，拟订出符合双方利益的协议，从而解除原有的电子合同关系； 其次，若当事人达成共识意欲设定单方面的解除合同条件，那么在满足了该条款所规定的解除条件以后，解除权力的行使者即可当然地解除所订立的这份电子合同； 再者，如果出现了法定的合同解除事由，当事人有权向法院提交解除合同的申请书，接下来，有以下几种情况会导致当事人自动解除合同： 第一种情况是由于不可抗力事件的影响，使得合同的终极价值无法得到实现； 第二种情况是在履约期限即将到期之际，其中一方通过明确表达或通过自身的行动展示出了其将不会履行主要债务的意愿； 第三种情况则是当事人迟延履行主要债务，经过对他的通告劝诫之后，合理时间范围内仍然没有实际执行其承诺； 第四种情况则是当事人延期履行债务或做出其他违约行为，直接导致合同的终极价值无法得以实现； 最后，法律上也规定了一些其他可能的终止方式。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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打印的遗嘱合法吗若打印遗嘱满足法定有效性要求，则具有法律效力。其准则包括：遗嘱人须为具备完全民事行为能力的自然人，表达真实意愿，内容不违法违规，不损害他人权益。需有两位以上见证人在场并签字，遗嘱人及见证人需在每页亲笔签名并注明日期。满足这些条件，打印遗嘱即具法律效力。2k浏览 2024-05-20
遗产继承
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签了三方协议还要签劳动合同吗如果没有身体或精神上的伤害，则不能申请误工补偿。因为法律规定，误工费用赔偿的前提是对他人身体或情感造成侵害。若未对受害者造成此类损伤，则无需承担误工费赔偿责任。受害者可通过其他合法途径诉求经济损失，如交通事故中车主的合理停运损失可向侵权人索赔。1.1k浏览 2024-05-20
劳动合同
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山东的新农村合作医疗保险报销比例是多少？门诊补偿：1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。5w浏览 2024-05-20
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