建设工程纠纷 法律问答
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建筑工程里人身损害责任该怎么认定[律师回复] 咱们来聊聊建筑工程人身损害责任认定，不同情形责任认定不一样。 要是在劳动关系里，因安全事故导致人员受损，这种按工伤处理。责任由用人单位承担，而且遵循无过错责任原则。就是说不管用人单位有没有过错，都得承担赔偿责任。比如工人在工地干活时因设备故障受伤，用人单位就要负责赔偿。 要是存在雇佣关系，提供劳务一方在干活过程中自己受损害了，双方要按各自过错承担责任。要是接受劳务一方有过错，就得赔偿医疗费等合理费用。要是提供劳务一方自己有过错，那就能减轻接受劳务一方的责任。像工人不听指挥违规操作受伤，自己就得担一部分责。 要是因为第三人侵权，让建筑工人人身受到损害，那侵权的第三人得承担责任。同时，工人也有权利让雇主给补偿。雇主给补偿之后，还能向第三人追偿。比如工人被工地外来车辆撞伤，车辆所属人是侵权第三人，工人既可以找第三人索赔，也能要求雇主补偿，雇主补偿后可找第三人要钱。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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不可竞争费用不能下浮的情况如何处理不可竞争费用不能下浮，一旦出现下浮的情况应按相关规定和合同约定处理。若在招投标阶段发现，应判定投标文件无效；若在合同履行中发现，应及时纠正，按正确的费用标准执行，以保障工程建设的公平性、合法性及顺利进行。1.6k浏览
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哪些情况属于不正常竞争不正常竞争指经营者违背商业道德、扰乱市场竞争秩序、损害他人合法权益的行为。常见的包括混淆行为，如擅自使用与他人有一定影响的标识相同或近似的标识；商业贿赂，为交易谋取不正当利益而贿赂相关单位或个人；虚假宣传，对商品或服务做引人误解的虚假商业宣传等。2k浏览
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不当竞争行为赔偿事宜是怎样的依据《反不正当竞争法》，实施不当竞争行为致他人损害的，需承担民事赔偿责任。赔偿数额先按被侵权人实际损失确定，难以计算则按侵权人获利确定。权利人损失和侵权人获利均难确定时，法院依情节判赔五百万元以下。赔偿含直接损失及制止侵权合理开支。恶意实施且情节严重的，可在上述数额基础上一倍以上五倍以下确定赔偿。1.3k浏览
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