交通事故 法律问答
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肇事致对方轻伤后逃逸会怎么处理[律师回复] 很多人以为只是撞成他人轻伤后跑掉，只是小事一桩，实则要同时面对行政、刑事、民事三方面的法律追责，完全躲不开。 先说说大家最容易忽略的行政后果。按照道路交通安全法的相关规定，肇事逃逸但还没达到犯罪程度的，交管部门可以处两百元以上两千元以下的罚款，还能同时处十五日以内的拘留。很多人不知道的是，这种情况会直接吊销你的机动车驾驶证，而且这辈子都不能再重新考，这个终身禁驾的处罚是没有任何协商空间的。 别以为只是轻伤就绝对碰不到刑事门槛。如果因为你逃逸，被害人没法及时送医导致伤情加重，或是事故连带造成了数额较大的公私财产损失，这类情况会被认定为交通肇事罪里的其他特别恶劣情节，按照刑法规定会被处三年以上七年以下有期徒刑，原本只是轻微的事故，逃跑反而直接把自己送进了刑事追责的范围。 民事层面的责任也逃不掉，逃逸者基本会被判定承担事故全部的赔偿责任，对方的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费这些治疗康复的合理开销，全都得由你承担。而且绝大多数保险公司的商业险条款里，都把肇事逃逸列为拒赔的情形，这部分赔偿没法走保险报销，所有钱都得你自己掏腰包。律图铜仁
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撞人致伤者是否会被追究刑事责任[律师回复] 日常出行中不小心撞人导致对方受伤，很多当事人第一反应是担心自己要坐牢，其实会不会被追究刑事责任，从来不是单纯看受伤结果，而是要结合实际场景对照法律条文精准判定，所有判定的核心标尺都来自刑法和关于交通肇事的专门司法解释。 日常普通的交通肇事里，不是只要撞出重伤就一定会触刑。哪怕事故里对方重伤，自己被认定要负全部或主要责任，也得同时符合酒驾毒驾，没有合法驾驶资质，明知道自己开的车刹车等核心安全部件坏了还上路，开的是没上牌的车或者已经到报废年限的车，开车时严重超员超载，撞人之后直接溜了想躲开追责这些情况里的任意一项，才会被认定成交通肇事罪，面临三年以下的有期徒刑或者拘役。要是最终伤者只是轻伤，也没上面说的这些恶劣情节，完全不用背负刑事处罚，只要按规定承担交管部门给出的罚款、扣证或者拘留这类行政责任，同时把伤者的医药费、误工费这些民事赔偿落实到位就可以。 要是开车的时候有开斗气车追着别的车互相别情节很恶劣，血液里的酒精含量达到醉驾标准，开的是校车或者营运大客车却严重超员超速，或是违规运危险化学品已经威胁到不特定路人的公共安全，哪怕这次没撞到人也得按危险驾驶罪追刑责，会被判拘役还得交罚金。 还有极少数情况，开车不是操作失误，是抱着明确的主观故意，冲着特定的人撞上去，这时候就完全不属于普通交通事故的范畴，得按故意伤害或者故意杀人这类罪名来判定，结合对方的受伤情况和行为人的主观恶意确定最终的刑事处罚尺度。普通人遇到涉及人员受伤的交通事故，第一时间要留在现场报警留证，绝对不要私自挪车或者直接逃逸，不然哪怕原本没到刑事门槛，逃逸行为也可能直接把事件推向刑事追责的范围。本地法律顾问...
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剐蹭停车场车辆后逃逸如何处理[律师回复] 停车场内剐蹭到他人车辆后逃逸，哪怕只是轻微刮痕，也会触发远超正常事故的严重法律后果，没有任何侥幸空间。 如果没有造成人员重伤死亡，也没有引发公私财产重大损失，不涉及刑事犯罪，交管部门会直接处以两百元以上两千元以下罚款，还可以同步并处十五日以下拘留，同时你要全额承担对方车辆的维修费用。要是因为你的逃逸行为导致事故实际责任没法查清，你直接推定全责，全部赔偿责任都要自己兜着。 绝大多数车险的商业险条款里都明确把肇事逃逸列为免责情形，这部分保险一分钱都不会赔，所有赔偿支出只能你自行承担。 要是这次剐蹭后续意外引发他人重伤死亡，或是造成的财产损失达到刑事立案标准，你的逃逸行为会直接构成交通肇事罪，对应的量刑起点升至三年以上七年以下有期徒刑，要是后续有人因为你的逃逸没得到及时救助死亡，刑期会直接跳到七年以上。 正确的处置方式只有当场停下车辆，做好现场防护，直接联系对方车主或是拨打报警电话报备，绝不能一走了之。律图贵阳
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律师说法·交通事故
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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