合同事务 法律问答
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未作约定的责任是否为按份责任[律师回复] 未作约定的责任不一定是按份责任，判断责任承担方式要结合具体情形和法律规定。 有些情形下没约定时可能是按份责任。依照《民法典》，二人以上依法担按份责任，能确定责任大小的，各自承担相应责任；难确定责任大小的，平均承担责任。这种情况多用于多个责任人造成同一损害，且各责任人行为对损害发生或扩大有相对独立作用的情况。 但另一些情形里，未作约定也可能是连带责任。比如二人共同实施侵权行为致他人损害的，要承担连带责任。以挂靠形式经营，挂靠人和被挂靠人即便没约定责任承担方式，对损害也要承担连带责任。另外，若法律规定承担连带责任，即便当事人没约定，也要承担。 所以，确定未作约定的责任是不是按份责任，不能一概而论，要结合具体法律关系和法律规定来判断。一旦遇到责任认定问题，建议及时咨询专业法律人士，积极收集和保留相关证据，以维护自身合法权益。律图铜仁
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转店十天后还能不能反悔退款[律师回复] 转店后十天能不能反悔退款，得看具体情况。 要是双方签的转让合同里有关于反悔退款的条款，比如规定了在一定时间内可以无条件退款，那么转让方就有权利按照这个约定要求退款。这就好比咱们买东西，商家承诺了多少天内不满意能退货，那咱们就可以依照这个承诺去操作。 要是合同里没这样的约定，那就得看有没有法定能解除合同的情况。比如说转让方在转店的时候耍了心眼，故意隐瞒了店铺的大问题，像有严重的债务纠纷或者店铺马上要拆迁这些事儿。受让方知道真相后，就可以去法院或者仲裁机构，要求撤销合同并退款。还有，如果遇到了不可抗力的事儿，像地震、洪水把店铺弄没法正常用了，受让方没办法开展经营，也能依据法律解除合同，要回钱。 但要是既没有合同约定的退款情况，也没有法定的解除理由，受让方自己突然不想干了，这就属于违约。转让方有权利让受让方接着履行合同，受让方可能还得掏违约金。 给大家提个实用建议，在转店之前，一定要把合同条款看仔细，把可能出现的情况都写清楚。受让方要多了解店铺的真实情况，转让方也别隐瞒问题。要是真遇到纠纷，双方先好好商量，商量不成再通过法律途径解决。律图法律顾问...
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个人承包装修起纠纷起诉途径是什么[律师回复] 个人承包装修要是出现纠纷，通过起诉来解决是个有效的办法。下面给大家讲讲具体途径。 确定去哪个法院起诉很关键。通常是“原告就被告”，也就是要到被告住的地方的法院去起诉。要是装修合同里提前约定了去哪个法院解决纠纷，而且这个约定是合法的，那就按约定来。要是合同在哪里履行很明确，也可以到合同履行地的法院起诉。 起诉得准备好材料。得写一份起诉状，把自己和对方的基本情况、想让法院怎么判、事情的经过和理由都写清楚。还要收集能证明自己说法的证据，像装修合同、施工的图纸、付款的凭证、聊天记录、工程验收报告这些，都能派上用场。 把准备好的起诉材料交到有管辖权的法院立案庭。法院会看看材料合不合适，要是符合立案条件，就会受理这个案子，然后通知你交诉讼费。 案子受理后，法院就会安排开庭。在法庭上，双方都要拿出证据，对对方的证据发表意见，还能辩论，说说自己的想法和理由。法院会根据双方提供的证据和庭审的情况来做出判决。 要是对一审的判决不满意，在规定的时间内可以向上一级法院上诉。二审的判决就是最终的结果，有法律效力。 法律建议：在装修前，一定要和对方签好详细的合同，明确双方的权利和义务。在装修过程中，注意保存好各种证据，这样万一出现纠纷，起诉时才能更有胜算。律图铜仁
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合伙协议到期拖着退款该怎么去处理[律师回复] 合伙协议到期后，若一方拖着不退款，有这些处理办法。 先尝试协商解决。主动和对方沟通，明确合伙协议已到期，按协议对方有退款义务，要求其在合理时间内退款。友好协商能保留合作关系，还能高效解决问题。 要是协商没用，就发催款函。用书面形式向对方说明事实和法律依据，告知其在特定时间内退款，同时保留好催款函相关凭证，方便后续走法律程序。 若催款函也不管用，就收集证据走法律途径。证据包含合伙协议、出资凭证、沟通记录等。依据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护，对方不退款属违约。可以向法院起诉，要求对方返还款项并承担违约责任，像赔偿利息损失等。另外，若符合申请支付令的条件，也能向法院申请支付令，让对方快速还款。律图铜仁
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律师说法·合同事务
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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