损害赔偿 法律问答
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高空抛物未伤人怎么判责任[律师回复] 很多人总觉得，高空抛物只要没砸到人，就等于没出事，不用担任何责任，实际上这种想法完全踩了法律认知的误区，哪怕没有直接造成人员伤亡，你也可能同时摊上三类不同性质的法律责任，没有谁能抱着侥幸躲过去。 先从大家最熟悉的民事责任说，按民法典的相关规定，高空坠物或者主动从楼上扔东西，只要给别人造成了损害，就得由扔东西的侵权人承担对应的侵权责任。别以为只有砸伤人才算损害，你随手扔下去的重物砸坏了楼下停着的车、砸烂了路人随身带的贵重物品，这些财产上的损失，侵权人一样要全额赔偿，半分推脱的余地都没有。 要是你的高空抛物行为已经够得上寻衅滋事的程度，接下来还会触发行政责任。依据治安管理处罚法的明确要求，这种情况最轻也要处五到十天的拘留，还能同时并处五百元以下的罚款，要是抛物的情节更重，拘留时长会拉到十到十五天，对应的罚款上限也会提到一千元，这些处罚都会留下对应的违法记录，影响后续不少相关事项的办理。 哪怕全程没人受伤，也没砸坏值钱的财物，只要行为符合法定的严重情形，你直接就会触及刑事责任。按照刑法里的高空抛物罪条款，从建筑物或者其他高空抛掷物品，达到情节严重的标准，比如多次往楼下抛东西、扔的是又重又尖锐的危险物品，或是直接在人员密集的公共场所往下扔东西，哪怕没造成实际损害后果，也会被处以一年以下的有期徒刑、拘役或者管制，还会被判处罚金。如果同一个高空抛物行为同时触犯了其他更重的罪名，法院最终会按照处罚更重的那条规定来定罪量刑。律图专业咨询...
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七级伤残预计能赔偿的金额是多少[律师回复] 七级伤残没有全国统一的固定赔偿数，核心原因是致伤原因不同，对应的法律规则、计算标准完全不一样，最终金额还要结合你所在地区的公开数据核算。 如果是工作过程中受伤走工伤流程，首先可以拿到的一次性伤残补助金是13个月的本人工资。这里的工资不是你实际到手的当月收入，要按受伤前12个月单位给你申报的平均月缴费工资算。要是这个缴费工资比工作地职工平均工资的三倍还高，就按三倍封顶算，低于平均工资六成的，就按六成兜底核算。之后你的劳动合同到期，或者你自己主动提出离职的，还能分别从工伤保险基金领一次性工伤医疗补助金，从单位领一次性伤残就业补助金，这两笔钱的具体标准全由各省自己定，全国各个地方的差异不小。除此之外工伤场景下还可以正常主张全额报销的医疗费、康复费，养伤期间单位要按原标准照常发工资，还有住院的伙食补贴、必要的陪护费用这些。 要是被他人打伤、交通事故这类普通人身损害事件导致的七级伤残，计算规则就和工伤完全不同了。残疾赔偿金的计算基数是受理案件的法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入，先按20年时长算，再乘40%的伤残赔偿系数。要是伤者已经满了60周岁，年龄每多一岁计算年限就少一年，满了75周岁的直接按5年算。除此之外还能索赔医疗、误工、陪护、营养、住院伙食补助这些实际支出或损失的费用，以及精神损害抚慰金，这笔精神赔偿的具体数额各地法院的裁判尺度也不一样。 不同省份每年更新的人均收入、职工平均工资数据差距不小，拿着自身实际的收入、年龄、伤情相关材料找当地劳动或人身损害方向的律师，才能算出最贴合你情况的准确赔偿金额。律图遵义
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