交通事故 法律问答
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员工开车撞人负全部责任，公司承担多少[律师回复] 员工开车撞人且负全责，公司是否担责要看员工行为是否属职务行为。 要是员工在执行工作任务时撞人，按《民法典》规定，用人单位工作人员因执行工作任务致他人受损，由用人单位担侵权责任。这种情况下，公司通常要承担全部赔偿责任。但要是员工有故意或重大过失，公司担责后可向员工追偿。 如果员工撞人不是在执行工作任务，属于非职务行为，那公司一般不用担责，由侵权的员工自己承担赔偿责任。 实际判断是否是职务行为，要综合多方面因素。比如行为发生的时间、地点是否和工作有关，行为目的是不是完成工作任务等。要是双方在赔偿责任承担上起了争议，可以先协商解决。协商不成，受害人、公司或员工可以走诉讼途径，让法院根据具体情况认定和划分责任。平台优选咨询...
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对方负全责能否要求提供一辆代步车[律师回复] 在对方负全责的交通事故里，能不能让对方提供代步车，得看具体情况。要是因为这场事故，咱们的车没法用了，按照相关规定，咱们是可以要求对方赔偿通常替代性交通工具的合理费用的。 要是对方主动提出给咱们提供代步车，那当然没问题。可要是对方不主动提供，法律也没有直接规定必须让对方提供代步车。不过呢，因为车不能用了，咱们去租车之类产生的合理交通费用，是可以要求对方来承担的。 咱们要是想找对方索赔，得把相关证据收集好，像租车合同、费用发票这些，用来证明这些费用是合理且必要的。要是双方在赔偿问题上有了争议，可以先试着协商解决。要是协商不下来，咱们就有权去人民法院提起民事诉讼，让法院判决对方承担相应的交通费用赔偿责任。 所以说，虽然不能直接要求对方提供代步车，但咱们要求赔偿合理的替代性交通工具费用，是会得到法律支持的。律图铜仁
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别人骑车带我摔跤，责任究竟是谁的[律师回复] 别人骑车带你摔跤，责任该由谁承担，得看具体情况。 要是骑车的人在骑车时有过错，像超速、违规驾驶或者注意力不集中，结果导致摔跤，一般来说，骑车人要负主要责任甚至全部责任。因为他的行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》，所以得对你的损伤进行民事赔偿，像医疗费、误工费这些合理费用都得赔。 要是双方都有错，比如你坐在车上做了影响骑车人操作的事，而骑车人自己也有违规行为，那双方就得按照各自过错的比例来分担责任，也就是各自承担相应的民事赔偿份额。 要是因为不可抗力，像路面突然塌陷这种不可预见、不可避免又没办法克服的情况导致摔跤，双方可能都没有过错。在这种情况下，按照公平原则，双方要一起分担损失。 要是事故是第三人造成的，比如被其他车辆撞了，那责任就该由第三人承担。你可以就摔跤造成的损失向第三人索赔。律图铜仁
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请一下，我三轮车 停放在路边拖高梁梁， 一辆大货车超了我的三轮车后，踉对面来的大货车会车，对面的大货车伤到人了， 交警出事故认定书说有次要责任，我有吗我想不通，[律师回复] 先说结论：事故认定书写明你负次要责任，意味着你方对事故发生有一定过错，但要承担的比例通常较小，大货车作为强势方往往承担主要甚至全部责任，你不必过度焦虑。具体怎么看。第一，次要责任一般对应赔偿比例在两成左右，具体结合双方过错程度，由法院或调解确定。第二，大货车伤到人，如果对方是行人或非机动车，适用机动车一方加重责任规则，即便你次责，大货车主责部分由其保险和车主承担。第三，对认定不服可在三日内申请复核，但要拿出你过错更小的证据，比如对方超速、超载、违规变道。第四，赔偿顺序上，先由交强险在限额内赔付，不足部分按责任比例由商业险和责任人分担。建议你核对认定书载明的事故事实和过错描述是否准确，有出入尽快复核，别稀里糊涂签字认下不属于自己的责任。贾凤强律师
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开车门出事故，责任判定方式是什么[律师回复] 1、开车门出了事故，怎么定责任要结合实际情况，按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国道路交通安全法》这些法律规定来判断。未来，随着交通状况日益复杂和新型交通工具的出现，相关法律规定可能会进一步细化和完善，以更好地适应新的情况。 2、要是司机违规停车后开车门，出了事故通常要负全部责任。为啥这么说呢，因为违规停车本身就不对，违反了交通法规里关于停车的要求，司机有责任把车停在安全合规的地方。之后，在交通管理更加智能化的背景下，对违规停车的监管可能会更加严格。 3、如果乘客开门的时候没看后面的情况，结果和别人撞了，那乘客得担主要责任。乘客在开门前，本来就该好好观察车外面的情况，保证开门不会出危险。以后，随着人们安全意识的提高，乘客可能会更加自觉地履行这一义务。 4、要是司机和乘客都有过错，比如说司机在不能停车的地方停车，乘客也没观察就开门，那两人都得承担责任，具体承担多少，会根据他们各自过错的严重程度来分。 5、要是车正常停着开门，对方因为自己超速、逆行等严重违反交通规则的行为，撞到了打开的车门，那对方可能要负主要责任甚至全部责任。 6、实际定责的时候，交警会综合现场勘查结果、当事人说的情况、监控视频等各种证据来确定事故责任。要是当事人对责任认定结果不满意，能在规定的时间内申请重新审核。而且，日后随着科技的发展，可能会有更多先进的技术手段辅助事故责任的认定。律图铜仁
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律师说法·交通事故
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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