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家族里面只有老大进行了赡养义务，并且生活上都没有任何问题。但是老人长期进行吵闹，颠倒黑白说这些虐待他。其他两家子女并没有进行赡养义务。这种可不可以对老人起诉[律师回复] 这种情况可以起诉老人，但需要谨慎。首先，子女对父母有法定赡养义务，老大履行了义务，其他子女未履行，老人有权起诉其他子女要求支付赡养费。但老人长期吵闹、颠倒黑白说虐待，如果老大能证明自己尽到了赡养义务且无虐待行为，老人可能构成诬告或滥用诉权。老大可以收集证据（如赡养记录、证人证言等），向法院起诉其他子女追索赡养费，同时针对老人的不实指控，可以反诉其侵犯名誉权或要求停止骚扰。但直接起诉老人要求停止吵闹，法院可能不支持，因为老人行为未达到严重违法程度。建议先调解，调解不成再诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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