诉讼仲裁 法律问答
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对仲裁院调解结果不满能继续起诉吗[律师回复] 在仲裁调解后能否继续起诉，得看仲裁类型和调解结果。 劳动争议仲裁达成调解协议，仲裁院会制作调解协议书，双方签收后就有法律效力，和生效判决一样，不能再就同一争议去法院起诉。但要是有证据证明调解时违背自愿原则，或者调解协议内容违法，就能向法院申请撤销协议，之后重新通过仲裁、诉讼解决纠纷。 普通民商事仲裁遵循“一裁终局”，达成调解协议后，仲裁庭会制作调解书或根据协议结果出裁决书。调解书双方签收生效，和仲裁裁决书效力相同，不能再去法院起诉。不过，要是仲裁程序严重违法，或者仲裁员徇私舞弊等，可向法院申请撤销仲裁调解书。 所以，仲裁院的调解结果生效后，一般不能直接起诉。但要是符合上述特定情形，就能申请撤销，再重新解决问题。要是遇到复杂情况拿不准，可以找专业人士咨询。贵州法务
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仲裁时当庭提供的证据有没有效[律师回复] 仲裁时当庭提供的证据是否有效，要分不同情况来看。按照《中华人民共和国仲裁法》和相关仲裁规则，当事人得在仲裁庭规定的举证期限内提交证据。要是过了举证期限，当庭提交证据就算逾期举证。 对于逾期举证，仲裁庭会看这个证据和案件基本事实有没有关系。如果有关，仲裁庭一般会采纳，但可能会对逾期提供证据的当事人进行训诫、罚款等处罚；如果和基本事实无关，仲裁庭可以不采纳。 要是因为客观原因没办法在举证期限内提供证据，当事人当庭提供时能给出合理解释，仲裁庭通常会认可证据效力。还有，如果对方当事人对当庭提供的证据没意见，那这个证据也可能被认定有效。 由此可见，仲裁时当庭提供的证据不一定无效。最终这证据有没有效，得看它和案件基本事实是否相关、逾期提供的原因，还有对方当事人的态度，由仲裁庭综合起来判断。 建议当事人尽量在规定的举证期限内提交证据，避免逾期举证带来不必要的麻烦。若确实因客观原因无法按时举证，要准备好合理的解释说明。贵州法务
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仲裁时效超一年是否会直接不受理[律师回复] 仲裁时效超一年，仲裁机构不一定直接不予受理。 按相关法律，仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害那天起算。仲裁机构受理案件时，通常不会主动审查仲裁时效。就算当事人申请仲裁时已超一年仲裁时效，仲裁机构也应受理申请。 这是因为仲裁时效是抗辩权，要由当事人自己主张。要是被申请人在仲裁程序里没提仲裁时效抗辩，仲裁庭不会主动用仲裁时效规定裁决。但如果被申请人提了时效抗辩，仲裁庭审查后确认已过仲裁时效，且没有时效中止、中断等法定情形，仲裁庭会驳回申请人仲裁请求。 另外，仲裁时效存在中止、中断情况。在仲裁时效期间最后六个月内，因不可抗力等法定障碍无法行使请求权，仲裁时效中止。当事人一方向对方主张权利等情形会让仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 给大家的建议是，遇到纠纷尽量尽早申请仲裁，避免因超过时效带来不利。若发现可能超时效，要留意是否存在中止、中断情形，并及时收集相关证据。律图黔西南
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该用何种办法发起物流仲裁[律师回复] 发起物流仲裁该怎么做？下面为你介绍具体步骤。 首先，得看看合同里有没有有效的仲裁条款，或者双方有没有另外达成仲裁协议。这是申请仲裁的必要前提，而且里面得明确写清楚仲裁事项、仲裁机构等内容。 要是有有效的仲裁约定，申请人就要着手准备仲裁申请书了。申请书里要写清楚当事人的基本信息、仲裁请求，还有提出请求的事实和理由等。另外，还得准备好相关证据，像物流合同、运单、货物损失证明等，用来支持自己的仲裁请求。 材料准备好之后，就把仲裁申请书和证据提交给事先约定的仲裁机构。仲裁机构收到申请会进行审查，符合受理条件的，会在规定时间内受理并通知被申请人。 被申请人接到通知后，要在规定时间内提交答辩书和相关证据。之后，仲裁机构会确定仲裁庭组成人员，组织开庭。在庭审上，双方可以陈述观点、辩论。最后，仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述作出裁决。 要提醒的是，仲裁是一裁终局。裁决作出后，当事人就同一纠纷不能再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会或法院也不会受理。律图黔西南
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进行仲裁却没有工资流水怎么处理[律师回复] 1、在仲裁里要是没有工资流水，也有好多办法能解决。工资流水确实是证明劳动关系和工资多少的关键证据，但不是唯一的证据。 2、可以找其他能证明工资支付情况的证据。工资条就是很常见的，它虽然没工资流水那么有说服力，但能看出工资的组成项目和具体金额。要是劳动合同里把工资数额和支付方式都写得明明白白，那也能当作很有力的证明。 3、还能收集考勤记录。一套完整的考勤能给仲裁机构提供参考，通过工作时长和实际工作状况来推断工资水平。工作证、工作服、工作邮件，还有同事的证言，这些都能从侧面证明你和单位有劳动关系，对明确工资情况也有帮助。 4、如果工资支付凭证这类证据是由用人单位掌握的，按照法律，单位有义务提供。要是单位不肯拿出来，那它就得承担不好的后果。不过呢，申请仲裁的人最好还是尽量拿出一些初步证据，证明自己和单位存在劳动关系。 5、在仲裁的时候，得把工资支付的事儿说清楚，比如是给现金还是转账，多久发一次工资等，这样仲裁机构才能全面了解情况，作出公平的裁决。律图黔西南
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律师说法·诉讼仲裁
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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