婚姻家庭 法律问答
267
万
解答量
2465
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好老师我想问的是我老公是和父亲一个户口本上我老公有一个弟弟，他弟弟今年建新房子，我想问的是以后我们不想和老的住在一起，想自己出去建新房子可以自己建吗[律师回复] 你想自己建房单独住，关键在于你们夫妻是否拥有独立的宅基地使用权。你老公和父亲在同一户口本上，意味着宅基地很可能属于家庭共有。如果你们想另建新房，需要先分户，然后向村里申请新的宅基地，或者通过合法方式将家庭共有的宅基地分割出来。弟弟建新房不影响你们，只要符合宅基地审批条件（比如你们属于本村集体成员、无宅基地或现有宅基地面积不足等），就可以申请。但注意，如果你们户口本上没有单独列户，或现有宅基地面积已达标，可能无法获批。建议先到村委会咨询当地宅基地申请政策，再决定是否分户。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 3.8w浏览 -
顶头上司所立婚前协议有没有效[律师回复] 结论： 婚前协议是否有效与订立者身份无关，符合具备相应民事行为能力、真实意思表示、内容合法且不违背公序良俗等条件则有效，反之可能无效或部分无效。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。婚前协议作为一种民事法律行为，也需遵循这些规定。双方能清晰认识协议内容和后果，在无欺诈、胁迫等情况下自愿签订，且协议内容不违法、不违背公序良俗，该婚前协议就是有效的。若存在胁迫签订、内容违法等情况，协议效力会受影响。比如约定限制一方基本人身权利的条款就是无效的。如果对婚前协议的效力有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
183****8923
159****9097
