劳动纠纷 法律问答
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工资核对证明盖了公章法人没签字是否有效[律师回复] 1、一般来说，工资核对证明盖了公章，就算法人没签字，也是有效的。按照《民法典》的说法，要是大家用合同书来签合同，只要当事人签名、盖章或者按指印，合同就成立了。这说明盖章和签字的作用是一样的。公章可是企业对外办事的重要凭证，能代表企业的想法和认可。在工资核对证明上盖上公章，就表示企业对工资核对这件事和证明里的内容是承认的。 2、但有些特殊情况，可能会影响这份证明的效力。比如说企业自己规定，重要文件除了盖章，还得有法定代表人签字才能生效，而且和企业打交道的对方也知道这个规定。不过这只是企业自己内部的约定，要是对方不知道这个规定，从对外的效力来讲，盖了公章的工资核对证明还是能认定有效。 3、在法律行业发展中，对于企业印章和法定代表人签字的效力认定会更加清晰和规范。现在社会交易越发复杂多样，未来可能会有更细致的规则来明确不同情况下证明文件的效力问题。总体来讲，通常工资核对证明盖了公章，即便法人没签字，也有法律效力，能证明工资核对的相关情况。律图黔南
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法院强制执行公司，员工工资该怎么办[律师回复] 法院强制执行公司时，员工工资保障有法可依。依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国企业破产法》等，员工工资在企业债务清偿中优先。 公司资不抵债进入破产清算程序且被强制执行，员工可向管理人申报工资债权。管理人会对申报债权调查核实，确认后，破产财产分配时，员工工资会先于普通债权受偿。 若公司没进入破产程序，员工可向执行法院提交书面申请主张工资权益。法院执行公司财产时，会优先保障员工工资支付。不过，员工要提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明和公司存在劳动关系，还有工资数额、欠付情况等。 若公司恶意拖欠工资，员工能依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，要求经济补偿。 所以，员工要及时主动维护自身合法权益，积极配合法院执行工作。本地专业咨询...
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工地欠薪不给，什么方法解决最有效[律师回复] 工地欠薪问题让很多打工人头疼，不过有几种有效的解决办法。 你可以先和用人单位协商。按照《中华人民共和国劳动合同法》，咱们劳动者有权利让单位及时、足额支付工资。通过协商，把工资支付的时间和方式确定下来，达成和解协议。这是比较温和的解决方式，能和平解决最好。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力检查用人单位，还能责令他们支付拖欠的工资。投诉的时候，得准备好劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明你和单位有劳动关系，还有欠薪事实的材料。 申请劳动仲裁也是个办法。你向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会依法审理，然后作出裁决。仲裁有准司法性质，它的裁决是有法律效力的。要是你对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 你还能找工会组织帮忙维权。工会有义务维护咱们劳动者的合法权益，他们可以代表你和用人单位沟通协商，推动问题解决。 这里要提醒一下，在整个维权过程中，一定要注意收集和保存相关证据，这样才能更好地保障自己的合法权益。律图毕节
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老板欠薪还打人该如何解决[律师回复] 老板欠薪还打人，劳动者别慌，有办法解决。 先说欠薪问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以先跟老板商量，让他把工资给结了。要是商量不通，就去劳动监察部门投诉，他们能责令老板在规定时间内支付劳动报酬。要是老板逾期还不给，那他得按应付金额的一定比例给劳动者赔偿金。劳动者还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的重要办法。申请仲裁要在规定时间内提交申请和相关证据。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 再说说老板打人这事。要是被老板打受伤了，得赶紧报警、去医院，把医院诊断证明、报警记录这些证据留好。如果伤得不重，公安机关会对老板进行治安处罚，像罚款、拘留之类的。要是构成轻伤以上，老板就涉嫌故意伤害罪，得负刑事责任。同时，劳动者可以提起刑事附带民事诉讼，或者单独去法院起诉，要求老板赔偿医疗费、误工费、护理费这些损失。律图毕节
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计件工人的加班费应该如何算[律师回复] 计件工人关心的加班费问题，其实有明确规定。用人单位得合理制定劳动定额和计件报酬标准，这个标准得是多数劳动者在法定工作时间内能够完成的。 当工人完成了计件定额任务后，要是单位安排延长工作时间，加班费支付有不同标准。工作日加班，单位要支付不低于工资150%的报酬；休息日加班又不给安排补休的，要付不低于200%的报酬；法定休假日加班，得支付不低于300%的报酬。 加班费咋算呢？先确定每件产品的工资，也就是计件单价。再用延长工作时间完成的产品数量，乘以计件单价，最后乘上对应的加班工资倍数。举个例子，某工人计件单价10元，工作日加班完成10件产品，那他工作日加班费就是10×10×150% = 150元。 要是单位没按规定支付加班费，劳动者先和单位协商。协商不成就向劳动监察部门投诉，还可以申请劳动仲裁，用这些办法来维护自己权益。律图毕节
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律师说法·劳动纠纷
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放弃继承能不能让他人代为处理放弃继承可让他人代处理，但条件严格。一般继承人放弃继承要书面告知遗产管理人或其他继承人，委托他人代表示需合法授权委托。诉讼中，继承人口头放弃继承要做笔录并签名，委托他人需特别授权。无民事和限制民事行为能力人法定代理人不能代其放弃继承，有合法委托手续他人可代处理放弃继承事宜。1.7k浏览
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孩子判给母亲，对父亲遗产有无继承权孩子对父亲遗产有继承权。父母离婚不消除与子女的关系，离婚后子女仍是双方子女。法定继承里，子女属第一顺序继承人，涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。即便抚养权归母亲，若父亲未立遗嘱排除其继承权，孩子有权继承，份额通常与其他同顺序继承人均等，特殊情形除外。1.7k浏览
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被执行人继承遗产该怎么去执行当被执行人继承遗产时，法院可对该遗产执行。法院先查明遗产范围，要求相关人员配合确定可执行财产。遗产已分割的，执行被执行人继承份额，未分割的先查封、扣押，再确定应继承部分执行。不宜久存的遗产可及时变价保存价款。若继承人放弃继承影响债权实现，法院可认定放弃无效。执行中要保障他人合法权益及被执行人必要生活费。1.3k浏览
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