工伤赔偿 法律问答
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织金县-卢艳律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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私人老板在他的门店里面，工人摔倒了[律师回复] 私人门店工人摔倒，处理及赔偿建议如下： 一、确认用工关系：如存在劳动关系，属工伤；如属临时雇佣，按提供劳务者受害责任处理。 二、工伤认定：单位应在30日内申请，不申请的工人可在1年内自行申请。门店属工作场所，工作中摔倒一般可认定工伤。 三、赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金等。如构成伤残，还有一次性伤残补助金。 四、如老板未缴工伤保险，全部费用由老板承担。 五、保留劳动关系证据，协商不成申请劳动仲裁或起诉。 建议立即就医并保留证据，尽快维权。如需委托可到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层面谈。戴少华律师
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律师说法·工伤赔偿
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业务员不交资源该如何处理业务员不交资源，企业可先与业务员沟通，明确其职责和资源归属，若沟通无果，可依据公司规章制度采取相应措施，如警告、扣减绩效等。若资源涉及商业秘密，企业可收集证据，通过法律途径维护自身权益。1.7k浏览
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什么情况警察会给家属打电话警察给家属打电话通常有几种情况。一是当事人涉及违法犯罪被采取强制措施，如拘留、逮捕时，需按规定通知家属；二是当事人遭遇意外事故、受伤或突发疾病，警察为及时告知家属情况；三是当事人失踪或死亡，警察联系家属了解信息及处理后续事宜。1.8k浏览
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民事处罚适用的岁数是多少民事处罚并非法律术语，准确说法应是民事责任承担相关。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，独立承担民事责任。1.1k浏览
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