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黔东南-潘继桢...律师
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解答了“劳动纠纷”问题
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您好 我被拖欠工资 现在联系不上老板。
[律师回复] 涉及多少金额,起诉过了吗?详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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试用期提出离职,公司不给发工资,扣除当月底薪加提成,没有签订劳动合同,但是有打卡记录以及聊天记录,有上月发放工资记录
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助到您?
潘兴米律师
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裁员和辞退的区别
[律师回复] 区别不大,都可以要求公司赔偿,我们处理过很多类似案件,已经累计帮助上万人,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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请问一下职校实习时能不能不和专业对口
[律师回复] 你好,通常来说是可以的,可以结合一下学校的要求
贵州众贯律师...
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未签劳动合同离职
[律师回复] 你好,你想咨询什么问题呢
潘继桢律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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2024-05-17
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劳动法公休假规定是什么
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:一)元旦;二)春节;三)国际劳动节;四)国庆节;五)法律、法规规定的其他休假节日。
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非机动车逆行与机动车发生碰撞责任如何认定
根据我国现行法规,电动车逆行与轿车相撞的责任归属分两种情况:在机动车车道内,逆行电动车承担全责;在非机动车车道内,逆行电动车与轿车驾驶员同等责任。实际审理中,法院会根据案情和证据深入分析,作出公正判决。
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交通事故责任
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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