交通事故 法律问答
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交通事故首次开庭后再申伤残鉴定怎么弄[律师回复] 1、交通事故第一次开庭之后要是想申请重新做伤残鉴定，得按法定的流程来。咱得清楚，哪些情况下能申请重新鉴定。按照法律规定，如果鉴定机构或者做鉴定的人没有相应的资格，或者鉴定的流程严重违规，又或者鉴定结果明显没什么依据，在这些情况下，当事人就可以申请重新鉴定。 2、当事人得在合适的时间向法院交书面申请。在申请里，要把为啥申请重新鉴定说清楚，给出合理的依据。比如说，原来的鉴定方法不科学，或者鉴定用的材料不全。 3、法院收到申请后，会对申请进行审核。要是法院觉得申请的理由站得住脚，就会同意重新鉴定；要是觉得理由不充分，可能就会驳回申请。 4、要是法院同意重新鉴定，会让双方一起商量找有资格的鉴定机构和鉴定人员。要是双方商量不拢，就由法院来指定。 重新鉴定会让打官司的时间变长，成本也会增加，所以当事人得好好想想申请重新鉴定有没有必要、合不合理。而且，当事人要积极配合鉴定机构，提供必要的材料和信息，保证重新鉴定能顺利开展。律图黔南
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对方拒绝签署事故鉴定书可否[律师回复] 对方不签事故鉴定书是被允许的，不过这并不会影响事故鉴定书本身的效力。事故鉴定书是专业机构或者专业人员按照法定程序，凭借专业知识作出的，是具有法律效力的文书。简单来说，当事人签不签字，并不是事故鉴定书生效的必要条件。 要是当事人拒绝签字，那就说明TA对这份鉴定书有不同意见。遇到这种情况，当事人可以在规定时间内，通过申请复核等合法的办法来表达自己的诉求。要是在规定期限里，当事人没有提出异议，那事故鉴定书就会正式生效。 一旦事故鉴定书生效，相关部门就会按照鉴定书里划分的责任进行后续处理。比如进行调解，或者作出行政处罚决定，要是涉及犯罪，还会开展刑事侦查等。所以，即便对事故鉴定书有异议，也别只是不签字，要通过合法途径去表达诉求，维护自己的权益。律图黔南
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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