损害赔偿 法律问答
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高空抛物未伤人怎么判责任[律师回复] 很多人总觉得，高空抛物只要没砸到人，就等于没出事，不用担任何责任，实际上这种想法完全踩了法律认知的误区，哪怕没有直接造成人员伤亡，你也可能同时摊上三类不同性质的法律责任，没有谁能抱着侥幸躲过去。 先从大家最熟悉的民事责任说，按民法典的相关规定，高空坠物或者主动从楼上扔东西，只要给别人造成了损害，就得由扔东西的侵权人承担对应的侵权责任。别以为只有砸伤人才算损害，你随手扔下去的重物砸坏了楼下停着的车、砸烂了路人随身带的贵重物品，这些财产上的损失，侵权人一样要全额赔偿，半分推脱的余地都没有。 要是你的高空抛物行为已经够得上寻衅滋事的程度，接下来还会触发行政责任。依据治安管理处罚法的明确要求，这种情况最轻也要处五到十天的拘留，还能同时并处五百元以下的罚款，要是抛物的情节更重，拘留时长会拉到十到十五天，对应的罚款上限也会提到一千元，这些处罚都会留下对应的违法记录，影响后续不少相关事项的办理。 哪怕全程没人受伤，也没砸坏值钱的财物，只要行为符合法定的严重情形，你直接就会触及刑事责任。按照刑法里的高空抛物罪条款，从建筑物或者其他高空抛掷物品，达到情节严重的标准，比如多次往楼下抛东西、扔的是又重又尖锐的危险物品，或是直接在人员密集的公共场所往下扔东西，哪怕没造成实际损害后果，也会被处以一年以下的有期徒刑、拘役或者管制，还会被判处罚金。如果同一个高空抛物行为同时触犯了其他更重的罪名，法院最终会按照处罚更重的那条规定来定罪量刑。律图专业咨询...
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工地务工人员的误工费该怎么计算[律师回复] 在工地务工的人员，要是遇到需要计算误工费的情况，法律上有明确规定的计算方式。 对于有固定收入的务工人员，误工费是按实际减少的收入来算。这就好比你平时每月固定能拿 5000 元工资，因为受伤没法工作，这期间单位少发了工资，少发的部分就是你的误工费。不过，你得拿出证据来，像工资单、银行流水，还有单位开具的误工证明，这样才能证明你因为误工少挣了多少钱。 要是没有固定收入，那就按最近三年的平均收入算。你得提供近三年的收入证明，像完税凭证、能显示收入的银行流水。把这三年的收入加起来，再除以 36 个月，算出月平均收入，然后结合误工的月数就能算出误工费。 要是没办法证明最近三年的平均收入，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。比如木工，就参照建筑安装业平均工资；电工就参照电力、热力、燃气及水生产和供应业平均工资。 误工时间一般由医院出具证明确定。要是因为受伤导致残疾，一直没办法工作，误工时间可以算到定残的前一天。 给工地务工人员的法律建议是，工作时一定要注意安全，万一受伤涉及误工费问题，要及时收集各种证据，维护好自己的合法权益。本地法律顾问...
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一级轻伤被殴打后，应该怎样去索赔[律师回复] 被人殴打致一级轻伤后，该怎么索赔是很多人关心的问题。索赔有两种方式，一是刑事附带民事诉讼，二是单独提起民事诉讼。 遇到这种情况，要第一时间报警，然后去做伤情鉴定。公安机关会对打人者立案侦查，由于已经达到一级轻伤，打人者很可能构成故意伤害罪，得承担刑事责任。 如果选刑事附带民事诉讼，可在刑事诉讼期间向法院提赔偿要求。赔偿包含医疗费、误工费等为治疗和康复花的合理费用。这就需要咱准备好医院诊断证明、病历、费用清单、误工证明、交通票据等证据，以此确定具体赔偿金额。 若选择单独提起民事诉讼，要等刑事案件结束后再操作。它的好处是能要求精神损害赔偿，不过诉讼时间可能久一些。此时得准备好支持赔偿请求的证据，写好民事起诉状，再向有管辖权的法院提起诉讼。最后，法院会根据双方证据和法律规定，判定赔偿数额和责任承担方式。律图平台咨询...
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出售假冒影片资源会有怎样的处罚标准[律师回复] 售卖假冒影片资源可不是小事，可能会触犯侵犯著作权罪和销售侵权复制品罪。 按照《刑法》规定，要是以赚钱为目的，未经著作权人允许，复制发行、通过网络向大众传播人家的文字、音乐、美术、视听作品等，违法所得多或者情节严重，会被处3年以下有期徒刑，可能还会并处罚金或者单独判罚金；要是违法所得特别多或者情节特别严重，会处3到10年有期徒刑，还得并处罚金。 销售侵权复制品罪同样是以营利为目的，明知是侵权复制品还去销售，违法所得巨大或者情节严重，会处5年以下有期徒刑，也可能并处罚金或者单处罚金。 就算没达到犯罪程度，依照《著作权法》，侵权人也要承担停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。要是损害了公共利益，著作权行政管理部门会责令停止侵权，没收违法所得，销毁侵权复制品。赔偿金额会按照权利人实际损失或者侵权人违法所得来确定。所以，千万别售卖假冒影片资源，避免惹上法律麻烦。律图黔南
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律师说法·损害赔偿
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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