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怀孕离婚生子没通知该怎么处理[律师回复] 结论： 一方孕期离婚生子未通知另一方，在孩子抚养权、抚养费、财产分割等问题上需分情况处理，可先协商，协商不成可诉至法院。 法律解析： 在孩子抚养权方面，双方可先自行协商确定归属、抚养费支付方式和金额。若协商无果，法院会依据子女权益和双方具体情况判决，通常两周岁以内子女随母方生活。对于抚养费，不直接抚养子女的一方需负担必要费用，费用和期限可先由双方协议，协议不成由法院判决。财产分割上，离婚时已处理的按约定或判决执行，因生子产生的新费用若符合法律规定，可另行主张。双方都应依法通过合法途径解决纠纷。如果在处理此类问题时遇到疑问或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。平台专业咨询...
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八周岁孩子在变更抚养权归哪个[律师回复] 法律分析： （1）八周岁孩子变更抚养权，法院会将孩子真实意愿作为重要考量因素，同时结合多方面因素综合判定。这体现了对孩子自主意识的尊重和保障其健康成长的原则。 （2）当拥有抚养权的一方出现无力抚养孩子、虐待孩子等不适宜继续抚养的情形时，另一方可以通过向法院起诉来申请变更抚养权。这为孩子权益提供了法律救济途径。 （3）法院在审查时，除孩子意愿外，还会综合双方经济条件、生活环境、道德品质等。因为这些因素都会对孩子的成长产生重要影响。 （4）若想成功变更抚养权，需要提供证据证明自己抚养对孩子更有利，以及对方存在不利于孩子成长的因素。证据是胜诉的关键。 提醒： 变更抚养权需准备充分证据，不同案情证据要求有别，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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