婚姻家庭 法律问答
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夫妻离婚孩子是婴儿，男方要出些什么[律师回复] 夫妻离婚时孩子是婴儿，一般抚养权归女方，男方要承担相应责任和义务。 财产分割方面，离婚时要对夫妻共同财产进行处理。原则上共同财产应均等分割，但法院判决时会照顾子女、女方和无过错方权益。要是男方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时可能少分或不分。 子女抚养上，男方要支付抚养费。抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等。数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来定。有固定收入的，按其月总收入一定比例支付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。支付方式可以定期给，有条件的也能一次性给付。 男方享有探望子女的权利，女方有协助义务。探望方式和时间先由双方协商；协商不成，由法院判决。若探望对子女身心健康不利，法院可中止探望，等中止事由消失后，应恢复探望。本地法律顾问...
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儿子儿媳离婚不照顾孩子，父母怎么做[律师回复] 儿子儿媳离婚且不管孩子，父母可这么做。 要是孩子没成年，儿子儿媳对孩子有法定抚养义务。父母能先和他们沟通，让他们尽到抚养照顾的责任，还可以一起商量制定抚养计划，把双方的抚养时间和方式确定清楚。 要是沟通没用，父母可以到法院起诉。按照《中华人民共和国民法典》，未成年子女的父母是法定监护人，有抚养、教育、保护孩子的权利和义务。父母能当孩子的临时监护人，以孩子的名义起诉儿子儿媳，让他们给抚养费，履行抚养义务。法院会根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力，还有当地生活水平来定抚养费数额。 要是儿子儿媳的行为严重伤害孩子身心健康，或者不好好履行监护职责，法院能根据相关个人或组织的申请，撤销他们的监护人资格，安排必要的临时监护措施，再按照最有利于被监护人的原则指定监护人。这时，父母可以申请当孩子的监护人。 父母要积极维护孩子的合法权益，让孩子有人好好照顾和抚养。本地优选咨询...
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离婚协议中女方是否可不抚养子女[律师回复] 在离婚协议里，女方是能够约定自己不直接抚养子女的，可这可不代表她就不用管孩子了。咱们得清楚，按照《民法典》和相关司法解释，父母和子女的关系，不会因为父母离婚就没了。就算离婚后孩子跟着爸爸生活，孩子依旧是爸爸妈妈共同的孩子，爸爸妈妈对孩子还是有抚养、教育和保护的权利与义务。 在签离婚协议时，双方可以商量孩子由谁直接抚养。要是商量好男方直接抚养孩子，女方不用和孩子一起生活，这是可以的。但通常情况下，女方得承担一部分或者全部的抚养费。至于给多少、给多久，双方可以自己商量。要是商量不拢，就可以让法院来判。 还有一种情况，就算离婚协议里说女方不直接抚养孩子，可要是之后发现男方照顾孩子不利于孩子成长，女方可以和男方商量变更抚养权，要是商量不成，也能去法院起诉。而且，抚养权也不是定下来就不能改了，法院会从孩子的利益出发，综合各种情况来判断。 给女方的建议是，签离婚协议时要慎重考虑抚养费的问题，明确好金额和支付方式。要是之后发现男方不适合继续抚养孩子，要及时收集证据，通过合法途径变更抚养权，保障孩子的健康成长。本地优选咨询...
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两人到民政局办离婚，孩子怎么处理[律师回复] 夫妻打算去民政局办离婚，孩子的事儿可得好好处理。最重要的是，双方得先在子女抚养问题上达成一致，并且把商量好的内容写到离婚协议里。 先说孩子抚养权。要是孩子还不到两周岁，一般就由妈妈直接抚养。要是孩子满两周岁了，父母又商量不下，这时候法院就会出马，按照对孩子最有利的原则来判决。比如会看看双方谁的经济条件好点，谁的生活环境更适合孩子成长，谁更有能力照顾好孩子等。要是孩子都满八周岁了，那孩子自己想跟谁生活，就很重要了，得尊重孩子的想法。 再说抚养费。没直接带孩子的那一方，得给抚养费。给多少、咋给，夫妻俩可以自己商量。商量的时候，要考虑孩子实际日常开销需要多少，父母挣多少钱，当地物价啥水平。 另外，没直接抚养孩子的一方有去看望孩子的权利，带孩子的一方得配合。离婚协议里要写清楚啥时候去看孩子，在哪儿看，用啥方式看。这样能保证孩子和父母都能正常相处，对孩子身心健康有好处。 如果以后在孩子抚养、探望这些事儿上有矛盾，别着急上火，夫妻俩可以先坐下来再商量商量。要是实在商量不好，也能去法院起诉，让法院帮忙解决问题。本地优选咨询...
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小孩不满一岁，父母离婚法院如何判[律师回复] 孩子不满一岁时父母闹离婚，抚养权和财产分割问题备受关注。从法律角度看，不满两周岁的孩子，抚养权原则上归母亲，毕竟这个阶段孩子对母亲在生理和心理上的依赖很强，这样也更有利于孩子健康成长。 不过，也有特殊情况。要是母亲患有难以治愈的传染病或其他严重疾病，孩子不适合和她一起生活；或者母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲又要求孩子随他生活；又或者存在其他原因导致孩子确实不宜跟母亲生活，在这些情况下，法院有可能把抚养权判给父亲。 财产分割方面，夫妻共同财产先由双方协商处理。要是协商不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。另外，没直接抚养孩子的一方要负担部分或全部抚养费。至于费用多少和期限长短，先由双方协商，协商不成则由法院判决。大家遇到这类问题，要多了解法律规定，依法维护自身权益，有疑问也可咨询专业人士。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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