公司经营 法律问答
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股东抽逃或出资不实，债务要怎样处理[律师回复] 当公司面临债务问题时，若股东存在抽逃出资或出资不实的情况，债权人是有权利让相关股东担责的。 先说说出资不实。简单来讲，就是股东没按照公司章程规定交够钱。按照《民法典》和《公司法》，这种股东得把没交够的钱补到公司里，同时还得给那些按时足额出资的股东赔钱，算是违约的惩罚。要是公司的财产不够还债务了，债权人就可以要求没好好出资的股东，在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的那部分债务负责，帮忙补上缺口。 再看抽逃出资。要是公司发现有股东偷偷把出资拿走了，公司能让这个股东把拿走的本金和利息还回来。而且，那些帮忙一起抽逃出资的其他股东、公司的董事、高级管理人员或者实际控制人，都要一起承担责任。要是债权人发现股东抽逃出资了，也能要求抽逃的股东在抽逃的本金和利息范围内，对公司还不上的债务负责，帮忙补上，那些协助抽逃的人同样要担责。 另外，如果是公司刚成立的时候，有股东出资不实，那其他一起设立公司的股东或者发起人，也要和这个出资不实的股东一起担责。 债权人要是遇到这种事儿，别慌，可以通过打官司等合法办法，要求那些该负责的人承担责任，这样自己的债就能有着落了。律图黔南
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变更股权的流程包含了哪些内容[律师回复] 变更股权主要有这么几个流程。 先是内部决策。出让方得召开股东会议，如果是有限责任公司，要经过其他股东过半数同意，而且其他股东有优先购买权。股东得把股权转让的事书面通知其他股东，征求他们的意见。 接着是签订股权转让协议。出让方和受让方就转让价格、支付方式等股权转让的相关事情达成一致，然后签订书面协议。 之后要进行股权变更登记。得向公司登记机关提交一些文件，像公司法定代表人签署的变更登记申请书、股权转让协议、新股东的主体资格证明或者自然人身份证明等。登记机关会审核这些文件，符合规定的，就会进行变更登记。 另外，税务处理也得注意。股权转让可能会涉及个人所得税、企业所得税、印花税等，转让方和受让方要按照规定纳税。 最后，公司内部也得做相应记载。公司要修改公司章程和股东名册里有关股东及其出资额的内容。 只有完成了上面这些流程，股权变更在法律上才算完成，受让方才能正式成为公司股东，享有相应的股东权利，履行股东义务。律图黔南
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股东退股后是否应立即退还本金[律师回复] 1.股东退股后不一定立即退还本金，需依据具体情况判断。若公司章程或股东间有明确约定，退股时应立即退还本金，那么就按此约定执行。 2.若没有相关约定，退股情况不同处理方式有别。若为股权转让，受让方支付的价款由双方协商并根据股权价值确定，不一定是本金数额，支付时间也由双方协商，并非立即退还本金。 3.若为公司减资退股，需遵循法定程序，如股东会决议、通知债权人等。减资完成后按股东出资比例或约定退还相应财产，并非必然按本金退还，且整个过程需要一定时间，不会立即完成。 建议股东在入股时就明确退股相关事宜并写入公司章程或协议。在进行股权转让或公司减资时，严格按照法律规定和程序操作，保障各方合法权益。律图黔南
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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