债权债务 法律问答
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官渡区-满林...律师3分钟前解答了“债权债务”问题
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公司欠业务员款如何追讨[律师回复] 结论： 公司欠业务员款，业务员可先协商解决，协商无果可收集证据，再通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请强制执行或提起诉讼等方式追讨欠款。 法律解析： 根据相关法律规定，劳动者的合法权益受法律保护。公司拖欠业务员款项属于劳动纠纷范畴。协商解决是较为友好和便捷的方式，能明确双方权利义务。若协商不成，业务员收集的劳动合同、业务提成方案等证据，可证明欠款事实和金额，为后续维权提供有力支撑。向劳动监察部门投诉，能借助行政力量促使公司解决问题；申请劳动仲裁是法定的纠纷解决途径，仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可申请法院强制执行。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。如果在追讨欠款过程中遇到复杂问题或对法律程序不了解，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图丽江
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企业之间借贷合同的效力是什么[律师回复] 结论： 一般情况下企业之间的借贷合同有效，企业因生产、经营需求借贷且无合同无效情形，合同受法律保护，双方需依约履行。 法律解析： 依据法律，企业为生产、经营需要订立的民间借贷合同，若不存在特定的合同无效情形，法院会认定合同有效。这些无效情形有套取金融机构贷款转贷、以向其他营利法人借贷等方式取得资金转贷、未依法取得放贷资格以营利为目的向不特定对象提供借款、违背公序良俗、违反法律和行政法规强制性规定。所以企业之间正常的因生产、经营需求产生的借贷，只要符合规定，合同就是合法有效的。这意味着借贷双方都应当按照合同约定履行各自的义务。如果在企业借贷合同方面存在任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图楚雄
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合伙公司欠钱不还怎么办[律师回复] 结论： 合伙公司欠钱不还，可先协商解决，协商无果则收集证据，可申请支付令或直接起诉，判决生效后不履行可强制执行公司财产，合伙人有未足额出资等情况需担责。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，债务应当清偿。当合伙公司欠钱不还时，协商是较为温和的解决方式，可促使公司主动还款。若协商不成，收集证据是为后续法律程序做准备，这些证据能有力证明债务关系的存在。申请支付令是一种快捷的督促程序，符合条件法院会发出，对方无异议支付令生效可强制执行。直接起诉则是通过法院的审理判决来确定债权债务关系。判决生效后，强制执行公司财产是保障债权人权益的重要手段。若合伙人存在未足额出资等情况，依据法律合伙人要承担相应责任。如果您在处理合伙公司债务问题时遇到困难，或者对相关法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询。律图玉溪
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企业如何追讨应收款的钱[律师回复] 结论： 企业追讨应收款可先协商沟通，协商无果发催款函，还不行可委托第三方催收机构，以上方法都无效则采取法律手段，必要时可申请财产保全和强制执行。 法律解析： 企业追讨应收款时，协商沟通是较为温和且优先的方式，能通过友好交流了解欠款原因并达成还款协议，这有助于维持双方合作关系。若协商不成，发送催款函可明确债务信息并保留凭证，具有一定威慑作用。委托专业第三方催收机构则利用其专业资源追款。当这些方法都行不通时，法律手段是有力保障。依据相关法律，企业准备好合同、发票、送货单等证据向法院起诉，若担心对方转移财产，可依法申请财产保全。拿到胜诉判决后，对方不履行的，可申请强制执行以实现债权。如果企业在追讨应收款过程中遇到复杂问题或不确定如何操作，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。律图文山
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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