损害赔偿 法律问答
129.7
万
解答量
1565
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
酒后撞人无能力赔偿怎么判[律师回复] 酒后撞人没能力赔偿，法院会怎么判呢？这得分不同情况看。 要是只是喝了点酒撞了人，但没达到醉酒的程度，一般只需要承担民事赔偿责任，不会涉及刑事犯罪，也就不会被判刑。不过要是醉酒驾驶撞人了，那就可能构成交通肇事罪或者危险驾驶罪。 如果构成交通肇事罪，按照《中华人民共和国刑法》，因为违反交通管理法规，导致发生重大事故，造成他人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是撞人后逃逸，或者有其他特别恶劣的情节，会处三年以上七年以下有期徒刑；因为逃逸导致受害人死亡的，要处七年以上有期徒刑。虽然没能力赔偿可能会对量刑有影响，法院量刑时会综合考虑事故后果、行为人过错程度等，但是没赔偿能力本身并不是法定的加重刑罚情节。 要是构成危险驾驶罪，也就是在道路上醉酒驾驶机动车的，会被处拘役，还要交罚金。 就算撞人者没能力赔偿，受害人也能通过民事诉讼拿到法院的生效判决，之后只要发现撞人者有可以执行的财产，随时都能向法院申请强制执行赔偿。云南法务
5解答 3.7w浏览 -
财产因侵权受损，赔偿数额怎么计算[律师回复] 财产因为侵权受到损害，赔偿数额的计算得区分不同状况。根据《民法典》，要是有人侵害他人财产，计算财产损失时要按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式。 要是财产能通过修复恢复原状，那赔偿数额就是修复财产所需的合理费用，像维修材料、工时费这些都包含在内。可要是财产没法修复，或者修复成本太高，不划算，就按照损失发生时该财产的市场价格来算赔偿数额。市场价格可以参考同类产品在市场上的交易价，如果这财产比较特殊，市场上没有同类产品，就找评估机构专业评估确定价值。 除了直接损失，因为财产受损还导致了其他间接损失，而且这个间接损失和侵权行为有直接因果关系，受害人也能要求赔偿。比如说车辆因为被侵权损坏，没办法正常营运了，车主就可以要求侵权人赔偿合理的停运损失。不过要主张间接损失赔偿，得拿出足够的证据，证明损失真的存在，还有具体损失了多少。 要是双方在赔偿数额上达不成一致，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼来解决。要是走诉讼程序，法院会根据双方提交的证据和法律规定，确定最终该赔多少钱。律图丽江
5解答 4.4w浏览 -
帮工不慎损坏财物该怎么赔偿[律师回复] 生活里帮工过程中不小心损坏财物，赔偿问题得看帮工性质来定。 先说无偿帮工。按照《中华人民共和国民法典》，要是有人免费帮忙干活，在帮工的时候弄坏了别人东西，一般是被帮的人来赔钱。不过，要是帮忙的人是故意搞破坏，或者是犯了大错才导致财物损坏，那要求帮忙的人和被帮的人一起承担赔偿责任，法院是会支持的。这里说的大错，就是指帮忙的人没尽到正常人该有的小心，本来能想到会有不好的结果却没想，或者虽然想到了却觉得自己能躲开。 再说有偿帮工。这种情况下，帮忙的人和被帮的人就像是雇和被雇的关系。要是干活的时候弄坏了东西，先由接受劳务的一方，也就是被帮的人来承担责任。不过，要是帮忙的人是故意的或者犯了大错，被帮的人赔完钱后，是可以找帮忙的人再要回这笔钱的。 确定赔多少钱时，一般就看东西实际损失了多少，通常按东西坏的时候在市场上值多少钱，或者用其他合理的办法来算。遇到这事，双方可以先坐下来商量赔偿的事儿。要是商量不拢，东西被弄坏的一方就可以去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。律图玉溪
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
180****4610
186****3418
153****5562
