损害赔偿 法律问答
127.3
万
解答量
1541
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
哪些情况可适用无过错的侵权责任[律师回复] 无过错侵权责任说白了，就是在一些特殊情况下，不管做这个事儿的人有没有错，只要他的行为给别人造成损害了，就得承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》侵权责任编里规定了几种常见的适用情况。 首先是产品责任。如果产品有缺陷，导致别人受到损害，那生产者就得承担侵权责任。这样做是为了保护消费者的权益，让生产者严格把好产品质量关。 其次是机动车和非机动车驾驶人、行人发生交通事故导致损害的情况。就算机动车一方没有过错，也需要承担不超过一定比例的赔偿责任，这是为了保护相对弱势的群体。 另外还有环境污染和生态破坏责任。不管污染者有没有过错，只要因污染环境、破坏生态让别人受损害了，就得承担侵权责任，这么规定能促使企业重视环保。 高度危险责任也适用无过错责任。比如说从事高度危险作业造成别人损害，或者占有、使用高度危险物造成别人损害的。因为高度危险活动本身危险性很大，让作业者承担严格责任能保障公共安全。 最后是饲养动物损害责任。要是饲养的动物把别人弄伤了，动物饲养人或者管理人通常要担责。不过，如果能证明是被侵权人自己故意或者有重大过失才导致损害发生的，那饲养人或管理人就可以不担责或者减轻责任。律图楚雄
5解答 4.5w浏览 -
微信群传播污秽信息该怎么去处理[律师回复] 微信群传播污秽信息，处理方法要根据具体情况来定。 在治安管理方面，按照《治安管理处罚法》，要是有人传播淫秽、侮辱、恐吓等信息干扰他人正常生活，或者制作、运输、复制、出售、出租淫秽物品，又或者通过计算机信息网络等工具传播淫秽信息，会被处拘留或者罚款。要是你发现微信群有这种情况，可以向公安机关报案，之后由公安机关依法进行调查处理。 从民事角度看，传播污秽信息如果侵犯了他人的名誉权、隐私权等权利，被侵害的人可以要求对方停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，还能要求赔偿损失。被侵害者得自己收集证据，然后向法院提起民事诉讼。 要是传播污秽信息数量达到一定标准或者造成了严重后果，就可能触犯《刑法》。比如以赚钱为目的，制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品，或者传播淫秽物品情节严重的，就构成犯罪，要承担刑事责任，司法机关会依法追究传播者的责任。 要是发现微信群里有传播污秽信息的情况，得赶紧留存证据，像聊天记录截图这些。也可以向群管理员反映，让他们处理。要是管理员没及时阻止，可能也要承担相应法律责任。情况紧急的话，要尽快向公安机关报案，这样才能维护社会公序良俗和个人合法权益。丽江法务
5解答 3w浏览 -
您好，我父亲在一家钢铁厂上班17年了，今年突然有一天右眼看不清，去检查是视网膜脱落，经过详细检查，双眼都有不同程度的视网膜脱落，右眼全脱落，左眼半脱落，现在已经手术治疗完在家恢复调养，请假也有三个月了，想咨询我父亲这种情况能否向厂里申请补贴或补偿，能否根据职业病鉴定做补偿，如何更好的争取自己的权益[律师回复] 你父亲先看是否属法定职业病。视网膜脱落一般不在目录，但若长期接触辐射、毒物或外伤且能证明因果，可向职业病诊断机构申请诊断；诊断为职业病后，单位30日内不报，你一年内申请工伤认定，再评残享工伤待遇。未认定前，按医疗期算，病假工资不得低于当地最低工资八成，医保报销。保存劳动合同、工资、接触危害和病历。单位违法解除可仲裁索赔。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
1解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
153****9374
138****6186
