损害赔偿 法律问答
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当电商售假侵权，赔偿金额怎样去算[律师回复] 电商卖假货侵权了，赔偿金额该怎么算呢？咱一步步来了解。 首先是按被侵权人因侵权遭受的实际损失来算。实际损失分成直接的和间接的。直接损失包括因为卖假货，商品不值钱了、顾客退换货产生的费用等；间接损失比如因为假货坏了名声，客户都不来了，销售额也下降了。不过被侵权的人得拿出证据，证明这些损失是存在的，还要说清楚具体是多少。 要是实际损失不好算，那就看侵权人因为卖假货赚了多少钱。这就得弄清楚侵权商品卖了多少、卖什么价格，成本又是多少，这样就能算出他赚了多少。 要是被侵权人的损失和侵权人的获利都不好确定，那就参考商标许可使用费的倍数来合理确定赔偿金额。要是侵权人故意侵犯商标专用权，情节还很严重，那赔偿数额可以在按前面方法算出来的基础上，再增加到一到五倍。 另外，赔偿金额里还得有被侵权人去制止侵权行为花的合理费用，像请律师的费用、公证费、调查取证的费用等。 要是前面这些方法都没办法确定赔偿数额，法院就会根据侵权行为的具体情况，判决赔偿不超过五百万元。律图丽江
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平板借给别人被别人拿走拉黑了可以要回来吗[律师回复] 结论：平板借给别人结果被对方拿走还拉黑，这是典型的借用不还，你可以先固定证据要求返还，拒不归还的可以报警（侵占）或起诉返还原物。 展开：你把平板借给对方，所有权还是你的，对方拒不返还属于无权占有。第一步要留证：聊天记录里借出的对话、平板的序列号或购买凭证、对方承认拿着的证据，都保存好。购买凭证特别重要，能证明设备原本属于你、价值多少。第二步试着联系，明确限定时间归还，留痕。对方拉黑失联，金额达到当地侵占罪立案标准的，可以向公安机关报案，说清借用事实和拒不归还；不够刑标的就到法院提起返还原物之诉，要求判令返还，平板损坏的还能一并要赔偿。提醒：如果只是"借"而不是"送"，千万别在沟通里说成赠与，那会削弱你的主张。证据齐，要回的希望很大。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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