建设工程纠纷 法律问答
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呈贡区-蒋坤...律师15分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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撤销建设工程价款转让权该由谁管辖[律师回复] 1、确定撤销建设工程价款转让权纠纷的管辖，得看具体情况。要是有有效的书面管辖协议，按照《民法典》和《民事诉讼法》相关规定，就按这个管辖协议来确定打官司要去哪个法院。当事人能通过书面协议，从与争议有实际关联的地点里，选被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等地的法院来管辖，但不能破坏级别管辖和专属管辖的规定。 2、要是没有有效的管辖协议，那就要按法定管辖规则来处理。建设工程价款转让纠纷一般属于合同纠纷，正常由被告住所地或者合同履行地的法院管。不过，建设工程施工合同纠纷比较特殊，得按不动产纠纷确定管辖，只能由不动产所在地的法院专门管。因为建设工程价款转让权和建设工程施工合同关系紧密，在实际的司法案件里，有些法院可能会把这类纠纷也归到不动产专属管辖的范围，也就是由建设工程所在地的法院来管。 未来法律不断发展完善，对于建设工程价款转让权纠纷的管辖界定或许会更加细致明确，以适应不断变化的行业需求和司法实践。在处理这类纠纷时，相关人员需密切关注法律动态，确保自身权益得到有效保障。律图云南
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工程串标且竣工了工程款还可以结吗[律师回复] 工程串标是违法的。按照《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国民法典》，串标签订的建设工程施工合同会被判定无效。 合同无效时，工程款能否结算要具体情况具体分析。如果建设工程竣工验收合格，即使合同因串标无效，施工方也能主张按照合同约定结算工程款，一般会按合同标准支付。要是工程验收不合格，但修复后合格，发包人可让承包人承担修复费，之后承包人能请求按合同约定拿工程款。但如果修复后仍不合格，承包人就不能按合同约定要工程款了。 另外，串标行为会受到行政主管部门处罚，像罚款、一定期限内禁止参与招投标等。要是串标情节严重，还会触犯刑法，构成串通投标罪。 所以，参与工程招投标的各方，一定要遵守法律规定，别搞串标这种违法操作，不然不仅可能拿不到工程款，还会面临行政甚至刑事处罚。如果遇到相关法律问题拿不准，建议及时咨询专业人士。律图曲靖
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包工头拿工程款不完工怎么处理[律师回复] 如果遇到包工头拿了工程款却不完工的情况，可以这样处理。 先看看双方签订的合同，里面通常会写清楚工程范围、工期、付款方式还有违约责任这些内容。要是包工头没完成工程，那他就属于违约了，你可以按照合同约定追究他的责任，像要求他支付违约金。 要是包工头不按合同办事，你可以先和他沟通协商，让他接着把剩下的工程做完，还要明确告诉他违约会有什么后果。协商的时候要留意保留好聊天记录、通话录音这些证据。 要是协商没成功，还能向相关部门投诉。比如说当地建设行政主管部门，他们有权力对建筑工程施工活动进行监督管理，也许能让包工头解决问题。 另外，也可以考虑走司法途径。把相关的证据收集好，像合同、付款凭证、工程进度记录、和包工头的沟通记录等等，然后向法院提起诉讼。你可以请求法院判决包工头继续把工程做完，如果已经没办法继续做了，也能要求他返还没完成部分对应的工程款，并且赔偿因为他违约给你造成的损失。要是胜诉了，包工头却不执行判决，你还能申请强制执行他的财产。 这里要提醒大家，很多人在遇到这种情况时，可能因为怕麻烦或者觉得和包工头认识就不去追究责任，这其实会让自己的权益受损。一定要积极维护自身合法权益呀。律图云南
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建筑工地尾款不给付算劳动争议吗[律师回复] 1、建筑工地不给付尾款是不是劳动争议，得看具体情况。要是这尾款是施工人员干活应拿到的工资，那不给付尾款就算劳动争议。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的说法，因为劳动报酬起的争议，都算劳动争议。劳动者遇到这种情况，可以和用人单位商量，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁来解决问题。 2、要是尾款是建筑工程的工程款，涉及建设单位和施工单位，或者施工单位之间的合同款项，那就不是劳动争议了，而是普通的合同纠纷。在这种情况下，当事人要依据《中华人民共和国民法典》里合同方面的规定，通过协商、调解、仲裁或者打官司等办法来解决。 综合来看，判断建筑工地尾款不给付到底是啥性质，重点就在于这尾款是工资还是工程款。随着法律体系不断完善，对于这类纠纷的界定和处理方式也会更加清晰明确，未来有望形成更高效的解决机制。律图临沧
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工程诉讼收费标准究竟是多少[律师回复] 在工程诉讼中，收费标准得看具体情况。要是财产类案件，收费按诉讼请求的金额或价额来，采用比例分段累计的方式交纳。比如诉讼请求金额不超过1万元，每件交50元；超过1万到10万的部分，按2.5%交；10万到20万的部分，按2%交；20万到50万的部分，按1.5%交；50万到100万的部分，按1%交；100万到200万的部分，按0.9%交；200万到500万的部分，按0.8%交；500万到1000万的部分，按0.7%交；1000万到2000万的部分，按0.6%交；超过2000万的部分，按0.5%交。 如果是非财产案件，像只请求确认合同效力这类，一般按件收费，每件交50元到100元。 另外，还可能有申请费等其他费用。以申请财产保全为例，收费和保全财产数额有关。保全财产不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交30元；超过1000元到10万元的部分，按1%交；超过10万元的部分，按0.5%交，不过最多交5000元。 需要注意的是，具体收费要以法院最终确定的为准。律图云南
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律师说法·建设工程纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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