建设工程纠纷 法律问答
1255
万
解答量
2708
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没签合同的工程劳务承包如何去要钱[律师回复] 没签合同承包工程劳务时，要钱可按下面步骤来做。 先说收集证据，即使没有书面合同，其他证据也可证明劳务关系和工作量。施工中产生的文件，像施工图纸、工作记录、验收单等，能证明参与了施工。和对方的沟通记录，像聊天记录、通话录音等，若提到了劳务内容、工作量、报酬这些关键信息，也能当证据用。一起施工的人给出的证人证言也可以作为证据。 收集好证据后试着和对方协商，明确告知对方完成的劳务和应得的报酬，要求对方支付。友好协商说不定能快速解决问题。 协商没结果，就向相关部门投诉。可以向劳动监察部门或建设主管部门反映情况，这些部门会根据具体情况进行调查，督促对方支付报酬。 实在没办法，就考虑走法律途径。把收集好的证据准备好，向法院起诉。法院会根据证据判断劳务关系是否存在以及报酬数额，给出公正判决。要是胜诉后对方还不给钱，就申请强制执行。律图云南
5解答 4.4w浏览 -
联合体投标一方出问题，招标人如何处理[律师回复] 在联合体投标里，要是有一方出了问题，招标人可以这么处理。 先看看联合体协议。参与投标的各方得签订共同投标协议，里面会写清楚各方要做的工作和该承担的责任。一旦有一方出问题，招标人能按照协议条款，让出问题的一方负责，也能要求联合体其他成员一起担责。 接着根据问题性质来应对。要是问题让联合体不满足投标资格条件了，招标人可以取消他们的投标资格。要是在中标之后出问题，影响到合同履行，招标人能要求联合体换掉出问题的成员，不过得保证换完之后的联合体还是符合招标要求和合同约定的。 然后可以追究违约责任。要是一方出的问题给招标人造成了损失，招标人能按照招标文件和合同的约定，让联合体和出问题的一方承担违约责任，赔偿自己的损失。赔偿的钱应该和因为对方违约造成的损失差不多，包括合同正常履行后能拿到的利益。 还有，如果联合体的问题很严重，没办法继续履行合同或者完成项目，招标人可以终止合同，重新组织招标，这样才能保证项目顺利推进。 这里要注意，有些招标人可能会忽略查看联合体协议的具体条款，直接要求所有成员担责，这可能不符合协议约定。在实际操作中，更换成员时一定要严格审查新成员是否符合要求，避免后续再出现问题。律图云南
5解答 3.1w浏览
-
工程串标且竣工了工程款还可以结吗[律师回复] 工程串标是违法的。按照《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国民法典》，串标签订的建设工程施工合同会被判定无效。 合同无效时，工程款能否结算要具体情况具体分析。如果建设工程竣工验收合格，即使合同因串标无效，施工方也能主张按照合同约定结算工程款，一般会按合同标准支付。要是工程验收不合格，但修复后合格，发包人可让承包人承担修复费，之后承包人能请求按合同约定拿工程款。但如果修复后仍不合格，承包人就不能按合同约定要工程款了。 另外，串标行为会受到行政主管部门处罚，像罚款、一定期限内禁止参与招投标等。要是串标情节严重，还会触犯刑法，构成串通投标罪。 所以，参与工程招投标的各方，一定要遵守法律规定，别搞串标这种违法操作，不然不仅可能拿不到工程款，还会面临行政甚至刑事处罚。如果遇到相关法律问题拿不准，建议及时咨询专业人士。律图曲靖
5解答 4.3w浏览 -
包工头拿工程款不完工怎么处理[律师回复] 如果遇到包工头拿了工程款却不完工的情况，可以这样处理。 先看看双方签订的合同，里面通常会写清楚工程范围、工期、付款方式还有违约责任这些内容。要是包工头没完成工程，那他就属于违约了，你可以按照合同约定追究他的责任，像要求他支付违约金。 要是包工头不按合同办事，你可以先和他沟通协商，让他接着把剩下的工程做完，还要明确告诉他违约会有什么后果。协商的时候要留意保留好聊天记录、通话录音这些证据。 要是协商没成功，还能向相关部门投诉。比如说当地建设行政主管部门，他们有权力对建筑工程施工活动进行监督管理，也许能让包工头解决问题。 另外，也可以考虑走司法途径。把相关的证据收集好，像合同、付款凭证、工程进度记录、和包工头的沟通记录等等，然后向法院提起诉讼。你可以请求法院判决包工头继续把工程做完，如果已经没办法继续做了，也能要求他返还没完成部分对应的工程款，并且赔偿因为他违约给你造成的损失。要是胜诉了，包工头却不执行判决，你还能申请强制执行他的财产。 这里要提醒大家，很多人在遇到这种情况时，可能因为怕麻烦或者觉得和包工头认识就不去追究责任，这其实会让自己的权益受损。一定要积极维护自身合法权益呀。律图云南
5解答 4.9w浏览
-
工程违约金该通过什么方式确定[律师回复] 在工程建设里，工程违约金怎么确定，是很多人关心的问题。确定方式主要有两种。 第一种是约定确定。签工程合同的时候，双方可以自己商量违约金数额或计算方法。按照《中华人民共和国民法典》，双方能约定违约时给一定数额违约金，也能约定损失赔偿额计算办法。要是约定的违约金比实际损失低，当事人能请求法院或仲裁机构增加；要是约定的违约金比实际损失高很多，也能请求适当减少。 第二种是法定确定。要是合同没约定违约金条款，一方违约时，就得赔偿对方实际损失，包括直接损失和间接损失。直接损失就是现有财产减少，间接损失是可得利益损失。不过，守约方要负责证明自己有损失以及具体损失数额。 到底选哪种确定方式，要结合工程实际情况，同时考虑合同公平性、可操作性和法律规定。要是在确定工程违约金时遇到难题，建议咨询专业法律人士。律图大理
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
155****4236
157****6819
176****4494
