劳动纠纷 法律问答
71.7
万
解答量
1231
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司没交社保工伤怎么补偿[律师回复] （一）职工在公司未交社保的情况下发生工伤，要及时申请工伤认定。这是后续获得补偿的重要前提，相关部门会根据具体情况判断是否属于工伤范畴。 （二）一旦被认定为工伤，原本由工伤保险基金承担的费用，现在都得由公司来掏腰包。这些费用包括治疗工伤产生的医疗费用，比如看病、买药的花销；康复费用，像是进行康复训练的费用；还有住院期间的伙食补助费等。 （三）要是职工因为工伤需要暂停工作去接受治疗，在停工留薪期内，公司得按照原来的工资福利待遇标准，按月给职工发工资，不能因为职工受伤就降低待遇。 （四）如果工伤导致职工残疾，公司除了要支付前面提到的相关费用外，还得支付一次性伤残就业补助金，帮助职工后续的生活和就业。另外，根据伤残等级，可能还有相应的伤残津贴等费用需要公司支付。 （五）要是职工和公司就工伤补偿的事情商量不拢，别担心，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。律图红河
5解答 4.1w浏览 -
老百姓打一场官司大概需要多长时间[律师回复] 结论： 不同类型的案件，从立案到审结的法定时间有所不同，实际办案时间会受多种因素影响而有变化。 法律解析： 1、普通民事官司：一般三到六个月左右审结。简易程序三个月内结案，普通程序一般六个月内结案，特殊情况经批准可延长六个月。 2、行政诉讼案件：一审期限三个月，二审期限两个月。 3、刑事诉讼中的公诉案件：一般在受理后二个月以内宣判，至迟不超过三个月，特殊情况经批准可延长。 实际中，案件复杂程度、证据收集难度以及法院排期等都会对办案时间产生影响。比如案件涉及众多当事人、复杂法律关系时，可能需要更多时间梳理；证据难以收集齐全，也会使进程延长；法院案件数量多，排期紧张也会影响审结时间。若你对具体案件的审结时间存在疑问，或者想了解相关法律规定的详细内容，建议向专业法律人士进行咨询。云南法务
5解答 3.9w浏览 -
幼儿园合同到期不干了可以领取失业金吗[律师回复] 首先，领取失业金的关键在于是否符合其领取条件。通常来讲，需满足以下几个要点： 其一，必须是因非本人意愿而中断就业。就像幼儿园合同到期后不再继续工作这种情况，就属于非本人意愿中断就业。 其二，所在单位以及本人都要按照规定履行了缴费义务，且缴费年限要满1年。 其三，还得办理了失业登记，同时有求职的意愿。 当这些条件都满足时，你就可以向当地的社会保险经办机构提出申请，要求领取失业金。而关于失业金的领取期限等具体事宜，是根据当地的失业保险政策来确定的。不同地区的政策可能会有所差异，比如有些地区可能根据缴费年限的长短来确定领取期限的长短，缴费年限越长，领取期限可能就越长；有些地区可能还会对年龄等因素进行考量。总之，要想顺利领取失业金，就必须清楚了解当地的失业保险政策规定，并确保自己符合所有的领取条件。云南法务
4解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
131****1749
186****3287
186****2716
