工伤赔偿 法律问答
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工伤后期复发怎么办[律师回复] 工伤一旦出现后期复发的情况，处理方式如下。当发生这种状况时，第一时间要赶紧去就医，并且一定要妥善保留好相关的医疗凭证，像是病历本、诊断证明以及费用清单等等。接着，就得向用人单位提出工伤复发的认定申请，用人单位务必要在规定的时间内提交相应的材料。倘若用人单位没有在规定时间内提出申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织都可以在事故伤害发生之日，又或者是被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内自行去申请。等经过劳动能力鉴定委员会确认之后，就能够享受到工伤复发的相关待遇，其中包含医疗费用以及停工留薪期的工资等。这些待遇的具体标准和程序都是依据《工伤保险条例》等相关的法律法规来执行的。总而言之，及时就医以及申请认定，这可是保障工伤后期复发权益的至关重要的步骤，绝不能忽视。律图云南
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工伤仲裁怎么申请强制执行[律师回复] 申请工伤仲裁的强制执行，关键在于确认仲裁裁决已生效。只有生效裁决，后续执行申请才具合法基础。 1. 准备与申请：向有管辖权的法院提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院会对申请进行严格审查，符合条件便会立案。申请人要确保材料准备齐全、准确。 2. 执行措施：执行中，法院会运用多种手段保障申请人权益，像查询被执行人财产、冻结划拨存款、拍卖变卖财产等。若被执行人妨碍执行，法院可依法拘留、罚款。 3. 申请期限：要留意申请执行期限，一般是两年。从法律文书规定履行期间最后一日起算；分期履行的，从每次履行期间最后一日起算；未规定履行期间的，从生效之日起算。申请人需在期限内及时申请，以免权益受损。律图云南
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工伤责任划分的标准3和7怎么算[律师回复] 工伤中一般不存在3和7这样简单的责任划分比例，遵循“无过错责任原则”。 1. 法定工伤情形下，如职工在工作时间、场所内，因工作原因受伤；或在工作时间前后于工作场所从事与工作有关的预备性、收尾性工作受伤等，认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位按规定承担费用。 2. 特殊情况下，若职工存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等，不得认定为工伤。 3. 涉及第三人侵权致工伤时，工伤保险基金先行支付后可向第三人追偿，职工也能向侵权第三人主张民事赔偿，并非简单按3和7划分责任，需依据具体法律关系和证据确定各方责任范围。 建议用人单位和职工加强对工伤认定相关法律知识的学习，遇到工伤情况时，严格按照法律规定和程序处理，确保自身合法权益。律图临沧
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你好，我父亲在工地上弄掉了3颗牙齿，老板才给2000多，怎么处理，用法律，[律师回复] 你父亲在工地上因工作原因弄掉3颗牙齿，老板仅赔偿2000多元是不合理的，以下是一些处理建议： 收集证据 ? 劳动关系证明：收集工资条、工作证、考勤记录、工友证言等能证明你父亲与用人单位存在劳动关系的证据。 ? 医疗证据：保留医院的诊断证明、病历、检查报告、医药费单据等，以证明受伤情况和治疗费用。 ? 事故现场证据：如有可能，收集事故发生时的照片、视频等，还原事故现场。 进行工伤认定 ? 申请主体及时限：单位应在事故发生之日起30日内申报工伤；若单位未申报，你父亲或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ? 提交材料：需填写工伤认定申请表，并提交劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 进行劳动能力鉴定 待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定工伤等级。工伤导致掉三颗牙通常可认定为十级伤残，但具体的伤残等级还需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。 计算赔偿金额 ? 十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；还可要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。 ? 确定本人工资：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若无法确定，可参照统筹地区职工平均工资计算。 协商或法律途径解决 ? 协商赔偿：根据鉴定结果和赔偿标准，与老板协商赔偿事宜，要求其补足差额。协商过程中可书面列出赔偿明细和依据，并保留相关沟通记录。 ? 申请劳动仲裁或起诉：若协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求老板支付相应的赔偿费用；若对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。 在处理过程中，你可以咨询当地劳动保障部门、工伤保险经办机构或专业律师，以获取更准确和具体的建议。王玉波律师
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工伤单位不配合盖章怎么办[律师回复] （一）收集证据 要全面收集能够证明劳动关系和工伤事实的各类证据。其中，劳动合同是最直接的证明劳动关系的材料，如果有，一定要妥善保存。工作证能显示你是该单位的职工，考勤记录可以证明你在单位的工作时间和出勤情况，工友证言能从旁佐证工伤发生的相关事实，医疗诊断证明则明确了受伤的情况和程度等。 （二）自行申请工伤认定 当单位不配合盖章时，你可以按照规定自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织都有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （三）寻求法律途径维权 若因单位不配合盖章致使自身权益受损，后续可通过劳动仲裁等法律途径，要求单位承担相应责任，维护自身合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工所在单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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