劳动纠纷 法律问答
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玉溪-阳佳律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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辞退员工后失业保险能补偿多少[律师回复] （一）单位辞退员工后，应及时告知员工符合条件可领取失业保险金这一情况。 （二）员工要明确当地失业保险金的标准，可通过政府官网、政务热线等渠道查询，标准由省级政府确定且不低于城市居民最低生活保障标准。 （三）员工需清楚自己的失业保险缴费年限，根据不同缴费年限对应不同的领取期限，累计缴费满1年不足5年领期最长12个月，满5年不足10年最长18个月，10年以上最长24个月。若重新就业后再失业，缴费时间重新算，领期合并计算但最长不超24个月。 （四）员工若想了解具体补偿金额，可向当地社保经办机构咨询。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。律图昭通
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参保人养老保险意外早亡该如何补偿[律师回复] （一）对于参加城镇职工基本养老保险的情况，遗属可按当地规定领取丧葬补助金和抚恤金，同时依法继承参保人个人账户储存额。建议遗属及时了解当地具体标准，以便做好申领准备。 （二）参加城乡居民基本养老保险的，遗属能依法继承参保人个人账户资金余额，部分地区还有丧葬补助金。遗属要关注当地是否有丧葬补助政策。 （三）办理补偿时，遗属务必准备好参保人死亡证明、与参保人关系证明等材料，前往当地社保经办机构办理申领手续。要保证材料真实有效，避免影响审核。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承；第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丽江法务
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