劳动纠纷 法律问答
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劳务纠纷诉讼费是多少钱[律师回复] 1. 在劳务纠纷案件中，诉讼费与诉讼标的额紧密相关： 若诉讼标的额不超过1万元，每件交纳50元。 2. 若超过1万元但不到10万元： 按2.5%交纳。 3. 若在10万元到20万元之间： 按2%交纳。 4. 若在20万元到50万元之间： 按1.5%交纳。 5. 若在50万元到100万元之间： 按1%交纳。 6. 若在100万元到200万元之间： 按0.9%交纳。 7. 若在200万元到500万元之间： 按0.8%交纳。 8. 若在500万元到1000万元之间： 按0.7%交纳。 9. 若在1000万元到2000万元之间： 按0.6%交纳。 10. 若超过2000万元： 按0.5%交纳。 11. 若案件以调解方式结案或当事人申请撤诉： 案件受理费减半交纳。律图德宏
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成都劳动纠纷问题律师收费标准是多少[律师回复] 1. 按件收费： 在成都，劳动纠纷律师按件收费一般在1000元到5000元，具体依案件复杂程度而定，复杂程度高收费可能高，低则相对低。 2. 计时收费： 每小时200元到1000元，主要根据律师经验及案件紧急程度确定收费。 3. 风险代理收费： 官司打赢后按一定比例收取，比例通常在10%到30%左右，具体依案件情况协商。 4. 按标的额收费： 部分律所根据案件标的额按比例收费，如标的额10万元以下，收费比例约6%到8%。 5. 综合选择： 不同律师、律所收费标准可能不同，应多咨询几家，结合自身情况选合适律师维护权益。律图红河
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老板口头承诺的报酬耍赖怎么取证[律师回复] 要是老板口头答应给报酬却耍赖不认账，咱们可以从这些方面去取证。 首先，咱可以试着跟老板沟通的时候偷偷录个音，把他之前说的报酬承诺以及后来反悔的事儿都给录下来，不过录音的时候得先征得对方同意，而且内容得合法才行。 其次，把和工作有关的邮件、聊天记录都收集起来，要是之前就报酬的事儿聊过天，这些电子记录就能当作证据。然后，找找当时在场看到老板承诺给报酬的证人，让他们写个书面证言或者出庭作证。要是公司里有关于报酬的文件，像绩效考核记录之类的，也能当作辅助证据。不过要注意，口头承诺取证可不是件容易的事儿，咱们得赶紧行动起来，多收集些方面的证据，这样才能增加咱们胜诉的可能性。律图昭通
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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