债权债务 法律问答
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合同转成借款具体该如何操作[律师回复] 把合同关系转成借款关系，得按一定法律程序和要求来。 第一步，得双方都同意。原合同的当事人要好好商量，明确表示愿意把原来的合同权利义务关系变成借款关系。这种同意可以通过书面协议、会议纪要等形式确定下来。 第二步，确定借款金额。要根据原合同的履行情况、双方的债权债务情况来定。如果原合同有货物交付或者服务提供的情况，就要按照合理的市场价格或者合同约定的价格来折算。 接下来，要签订借款协议。协议里得写清楚借款金额、用途、利率（如果有的话）、还款期限和还款方式等重要内容。而且协议内容不能违反法律规定，像利率就不能超过法定上限。 要是原合同有担保等从权利，还得特别处理。如果想让担保权益在新的借款关系里继续有效，就得得到担保人的书面同意，并且在借款协议里明确约定。 最后，要完成款项交付手续。要是原合同已经履行了一部分或者全部义务，就通过结算确定借款金额，然后由一方出具收款凭证，证明款项已经交付。要是需要实际交付资金，最好通过银行转账这种能留下记录的方式。这样整个转化过程才能在法律上站得住脚，避免日后产生纠纷。云南法务
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当事人不能还款是否能起诉公司股东[律师回复] 当有人还不上钱，能不能起诉公司股东呢？这得看具体情况。 如果欠款的是公司，一般来说，因为公司有独立人格，股东承担有限责任，公司要用自己全部财产还债务，股东仅以认缴出资额或认购股份为限担责，所以通常不能直接起诉股东。 不过，也有特殊情况。要是股东没好好履行出资义务，或者只履行了一部分，那债权人可以要求这些股东，在没出资本息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。要是股东偷偷把出资抽走了，债权人同样能要求他们在抽逃出资本息范围内，承担补充赔偿责任。另外，如果股东滥用公司独立地位和自己的有限责任，故意逃避债务，还严重损害了债权人利益，那股东就得对公司债务承担连带责任，债权人就能起诉股东。 如果欠款的是个人，那这笔债务和公司股东没啥关系，一般不能起诉公司股东。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业法律人士。丽江法务
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破产时职工债权是否比担保债权优先[律师回复] 在破产程序里，职工债权和担保债权的清偿顺序不一样。职工债权包括破产企业欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律和行政法规规定应支付给职工的补偿金。担保债权是对特定财产有担保权的债权。 依据《中华人民共和国企业破产法》，对破产人特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产能优先受偿。职工债权要等到破产财产先清偿破产费用和共益债务后，再进行清偿。 从清偿顺序来讲，就特定财产，担保债权优先于普通债权获得清偿，职工债权属于普通债权。考虑到职工债权有较强的社会保障属性，法律为保障职工权益，若在担保债权之前，该特定财产变现款清偿担保债权后还有剩余，职工债权可就剩余部分按规定受偿。 企业进入破产程序时，职工要及时关注企业的破产清算情况，了解自身享有的职工债权。若对债权有疑问或权益受到侵犯，可咨询专业法律人士，通过合法途径维护自身权益。对于担保债权人，要按照法律规定，及时行使对特定财产的担保权。律图丽江
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还钱是断断续续的，是否可起诉[律师回复] 1、 就算债务人还钱是零零散散的，债权人仍然能去法院起诉，不过得全面衡量起诉是否必要、是否行得通。 合法的借贷关系是受法律保护的。要是债务人没按照事先说好的时间和金额把钱还完，那债权人的权益就被侵犯了，债权人就有权利到法院去起诉，来维护自己的利益。哪怕债务人有陆陆续续还钱的举动，只要没把所有的债还清，债权人就可以起诉让他还剩下的钱。 2、起诉的时候，债权人得拿出证据来证明借贷关系确实存在，像借条、借款合同、转账记录、聊天记录这些都行，以此证明双方确实有借钱这回事，还有借了多少钱、啥时候还等内容。另外，得留意诉讼时效，一般来说，向法院请求保护民事权利的时间是三年，债权人得在这个时间内去主张自己的权利。 3、 在决定要不要起诉之前，债权人也得看看实际情况。要是债务人虽然还钱不规律，但有还钱的想法，那可以试着用协商、调解这些办法来解决问题，给债务人点时间去凑钱还款，这样既不会伤了和气，又能节省司法资源和自己维权的成本。要是债务人借着断断续续还钱的由头来拖延时间，根本就没打算还钱，那债权人就得赶紧通过打官司的方式来解决了。律图丽江
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股东间为公司经营借款是否算民间借贷[律师回复] 股东之间为了公司经营而借款，这种情况一般属于民间借贷。咱们可以这样理解，民间借贷就是个人、公司以及一些不是法人的组织之间，相互进行资金支持的行为。当股东们为了公司运营互相借钱，其实就是股东个人之间在融通资金，这完全符合民间借贷的标准。 在法庭上，要确定这种借款到底是不是民间借贷，关键得看借款合同或者借条这些东西。如果双方都是真心想借钱、还钱，借条上清楚写明了借多少钱、钱用来干啥（就是为公司经营）、有没有利息以及啥时候还钱，而且不存在一方欺骗或者强迫另一方的情况，那么这个借款关系是受法律保护的。 但是呢，要是有股东以自己的名义去借钱，然后把钱用到公司经营上，这就可能会有还钱责任的问题。这时候，债主既可以找借钱的股东还钱，也能要求公司一起承担还钱的责任。不过，得满足钱确实是用在公司经营上这个条件才行。 要是股东之间因为这种借款产生了纠纷，就按照民间借贷的相关法律规定和原则来处理。给大家提个实用建议，股东们在借款时，一定要把借款合同或者借条写清楚，把各项关键信息都明确下来，这样能避免很多不必要的麻烦。丽江法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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