公司经营 法律问答
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与人一起合伙的公司倒闭应怎样处理[律师回复] （一）确定清算人 可以让全体合伙人一起担任，也能经过全体合伙人一半以上同意，指定某个合伙人或者委托第三人来担任。清算人要清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，通知债权人申报债权。 （二）清偿债务 按照顺序依次支付清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、缴纳所欠税款，再还公司的其他债务。剩余财产按合伙协议处理；没协议或不明确的，先由合伙人协商，协商不成按实缴出资比例分配；出资比例确定不了的，合伙人平分。 （三）办理注销登记 清算结束，清算人编制清算报告，全体合伙人签名、盖章后，报送给登记机关，申请注销合伙企业。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。丽江法务
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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